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管理岗位要素计点法管理岗位评估要素表评估因素等级数量分数合计数大要素细分要素责任风险控制的责任580410成本控制的责任665指导监督的责...
附表一:岗位工资薪酬层级体系对应表级次层级系数A级(高层)B级(中层)C级(基层)D级(业务层)E级(辅助层)总经理、副总经理、总监及高...
综掘二队爆破工岗位说明书岗位名称爆破工所在部门综掘二队所在班组岗位定员6人直接上级班长直接下级所辖人员职责表述:负责本班的爆破岗位...
中小企业规范化管理成套解决方案目录前言1.目标体系.......................…………………………………………(1–9)1.1公司总目标及分解...
XX公司内部员工竞聘方案一、竞聘目的为了给广大员工一个晋升的平台,从而让有潜质的员工更好的施展才能,做到“人尽其才,才尽其用”,并对...
人力资源管理成熟度达标系列指导手册之一岗位分析方法与操作实务五八文库wk.58sms.com五八文库wk.58sms.com目录五八文库wk.58sms.com引言在...
岗位职务说明书制表日期部门岗位名称任职人任职人签字直接主管直接主管签字任职条件学历工作经历专业知识业务了解范围岗位目标与权限岗位职...
任务绩效指标五八文库wk.58sms.com目录第一章公司任务绩效指标...................................................61.1人力资源部..........
工程技术部经理职位名称工程技术部经理职位代码所属部门工程技术部职系职等职级直属上级薪金标准填写日期核准人职位概要:制定并实施工程部...
企业营销类岗位360度评价要素表使用说明:1.该表所罗列的评价要素是以企业内营销类岗位为基础设定的。2.评价等级由A-E是由高评价到低评价的...
薪酬调整方案(试行)——岗位绩效工资制一、薪酬的界定本方案的薪酬是指公司对员工承担的工作和提供的劳动贡献所支付的现金报酬。包括基本...
**集团电器事业部市场部信息管理员岗位手册岗位编号:**DQ-10-007Y岗位目的分析并管理市场营销信息,为本部门和公司其他部门决策提供信息支...
管理岗位员工绩效考核手册(年度)单位:姓名:部门:岗位:XXXXXXXXX公司五八文库wk.58sms.com质量记录编号:员工编号:填表说明1、本手册...
阜康气煤公司一号矿岗位说明书岗位名称:队长工种:序号:001工作部门:阜康气煤公司一号矿瓦斯抽放队岗位类别:上级主管岗位:矿总工技术(...
公司岗位分析调查问卷姓名部门现任岗位学历所学专业直接上级社会工龄入司时间月平均收入自参加工作以来从事本岗位工作时间对本岗位工作内容...
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员工岗位胜任能力评价实施方案为了综合评价员工能力素质状况,促进员工成长与发展,满足企业招聘甄选、绩效管理、薪酬管理及培训发展等需求...
岗位分析之功能性职务分析法功能性职务分析法(FunctionalJobAnalysis,简称FJA),起源于美国培训与执业服务中心的职业分类系统,又称为功...
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