××有限公司人力资源管理—员工离职管理员工离职手续办理规定第一条目的规范本公司员工离职流程，保证公司人员相对稳定、维护正常人才流动...
员工离职管理制度1.0目的为规范公司员工的离职管理，确保公司和离职员工的正当权益，特制订本制度。2.0范围公司所有员工，不论何种原因离职...
员工离职管理规定1目标：1.1离职管理是为了规范离职员工的多种结算活动，交接工作，以利于工作的延续性。1.2离职手续的完整可以保护员工免...
员工离职管理流程图流程图说明权责部门相关表单文件1、正式员工离职需提前一个月提出书面离职申请（填写《离职申请表》），试用期员工应提...
人力资源管理制度员工员工员工员工离职离职离职离职管理管理管理管理规定规定规定规定1.1.1.1.目目目目的的的的为规范公司员工的离职管理，...
员工离职管理办法一、目的：为使员工能在合法合理的情况下离职，且不影响正常工作，公司能及时了解员工动态，适时留住人才和补充人员，特制...
员工离职管理办法第一章总则第一条为保证公司人员相对稳定、维护正常人才流动秩序，特制定本办法。第二章辞职程序第二条员工应于辞职前至少...
员工离职处理原则员工不论何种原因离职，依本细则办理。一、员工离职分类：1.自请辞职。2.职务调动离职。3.退休离职。4.解雇离职...
入职、离职、交接管理制度一、入职1、新聘用员工要严格按照公司定编制度执行，并履行报批手续。2、各部门新聘用员工入职，必须由本人带齐证...
人力资源招聘入职在职离职管理制度第一章总则第一条为加强公司对员工的管理，提高人力资源管理的科学化、规范化水平，充分发挥和调动员工的...
职工离职管理制度文件编号WA-XZRS-34版本/更改1/0页码第1页，共4页生效日期2009-4-10第一条、目的为确保员工离职时，完整地交接工作，保障...
某某集团员工离职管理办法、流程、表格员工离职管理办法第一章总则第一条：为保证公司人员相对稳定，规定正常的人才流动秩序，特制定本办法...
离职手续办理表DFJZ-HR-LZ0姓名部门职务入职日期薪资结算截止日期离职类型□辞职□辞退□解雇部门意见：□是□否□是□否□是□否交接人（...
离职人员及终止合约商关系管理程序1.0目的：本程序旨在控制离职雇员和终止合作客商进入我厂区，严格遵守C-TPAT有关控制非准许进入的要求。2...
商丘市涌金仓储有限公司离职管理制度（暂行版）一、目的为规范全体员工离职管理工作，确保日常工作的连续性，保障公司和离职员工的合法权益...
xxxx化纤纺织实业有限公司离职管理规定1目的1.1明确离职种类，办理离职程序及有关事项审批权限。1.2加强离职管理，确保人力资源不必要的流...
公司职员离职审计管理办法一、目的防止或减少业务员离职后继续以公司名义或其他名义与公司原有客户从事相同或类似业务，或转移公司客户，保...
广西北部湾国际旅行社有限公司文件北部湾国旅管字[2011007]号员工离职管理制度1.目的：目的：为了规范员工离职管理，完善员工离职管理程序...
×××公司员工异动、借调和离职管理制度第一章总则第一条目的为规范×××公司员工异动、借调、离职管理，理顺员工异动、离职流程，保证分...
