职工出勤、假期、离职管理施行细则版次:第1版执行日期:年月日制定部门:行政部发布日期:年月日总经理签核:文件编号:HR2007-03号1、总...
商丘市涌金仓储有限公司离职管理制度(暂行版)一、目的为规范全体员工离职管理工作,确保日常工作的连续性,保障公司和离职员工的合法权益...
员工离职管理制度第一章总则第一条目的为规范全体员工离职管理工作,确保日常工作和生产任务的连续性,确保公司和离职员工的合法权益,特制...
员工离职审批权限表离职类别职位等级单位主管部门主管人力资源科主管管理部经理总经理辞职1等初审复审复审终审2-3等初审复审复审终审4等及...
公司职员离职审计管理办法一、目的防止或减少业务员离职后继续以公司名义或其他名义与公司原有客户从事相同或类似业务,或转移公司客户,保...
×××公司员工异动、借调和离职管理制度第一章总则第一条目的为规范×××公司员工异动、借调、离职管理,理顺员工异动、离职流程,保证分...
企业员工离职面谈所涉及的问题姓名:部门:职位:工作号:入职日期:离职日期:1、什么因素促使您申请离职?(个人辞职)如是企业辞退,需...
《员工离职〈调动〉工作交接表》姓名部门职务到职日期年月日性别男□女□籍贯离职日期年月日联络电话序号承办部门办理事项内容办理状况承办...
离职面谈记录表员工姓名入职日期离职日期所在公司所在部门岗位离职类型□合同期内主动辞职□合同期满不愿续签□试用期离职□解聘□其它离职...
表格1离职人员审批表离职人员审批表辞职□辞退□除名□年月日姓名部门职务入公司时间直属主管离职原因服务部门意见人意事部门见主管领导意...
广西北部湾国际旅行社有限公司文件北部湾国旅管字[2011007]号员工离职管理制度1.目的:目的:为了规范员工离职管理,完善员工离职管理程序...
离职面谈指引一、对公司的整体感觉1、你对公司的总体感觉如何?2、你的工作是否有足够的机会发挥你的专业所长并有所长进?3、你认为公司的...
办理离职交接手续的程序办理离职交接手续的程序交接一般分三个阶段进行:第一、交接准备。交接准备分六个方面:(1)将已经受理的经济业务处理...
员工离职工作交接表填表日期:姓名部门岗位到职日申请离职日允许离职日实际离职日员工应按下列项目办理工作交接经办部门应移交事项接交/经...
离职面谈记录表姓名部门/班组岗位/工种学历专业联系电话入职日期离职日期谈话日期谈话方式□面谈□电话谈话人1、请指出你离职最主要的原因...
下面的问题可用于进行离职面谈,也可用于编写离职调查问卷或电子反馈表格。这份员工离职面谈样题比较完善,企业的管理者可以根据离职面谈的...
入职、离职、交接管理制度一、入职1、新聘用员工要严格按照公司定编制度执行,并履行报批手续。2、各部门新聘用员工入职,必须由本人带齐证...
员工离职审批单申请人姓名部门主管部门/项目职务入司日期辞职日期性质公司提出□终止试用□辞退□合同期满终止续签员工提出□试用期内辞职...

