2018下半年人力资源管理师三级专业能力真题及答案一、简答题1.简述行为锚定等级评价法的优点和不足。（15分）（教材P249-250)答:行为锚定等...
2018下半年人力资源管理师三级理论知识真题及答案第一部分职业道德(第1—25题，共25道题)一、职业道德基础理论与知识部分(第1～16题)(一)单...
2018下半年人力资源管理师二级专业能力真题一、简述培训成果评估的重要指标（15分）答案：（P295－298）1．认知成果：认知成果可以用来测量...
2018下半年人力资源管理师二级理论知识真题及答案1.在面试过程中，面试考官应()A.多听多说B.多听少说C.少听多说D.少听少说答案B解析(二级P1...
2018上半年人力资源管理师一级综合评审真题及答案第1题简答【情境】今天是2017年5月17日，恭喜你有机会在以后的三个小时内担任泰华科技贸易...
2018上半年人力资源管理师一级专业能力真题及答案一、简答题：1、人民法院受理劳动争议诉讼案件的条件？参考答案：1、提起劳动争议诉讼的起...
2018上半年人力资源管理师四级专业能力真题及答案一、简答题1.简述采用层次分析法确定绩效考评权重的主要步骤。除该方法外，还有哪些方法可...
2018上半年人力资源管理师三级专业能力真题及答案一、简答题1、建立绩效管理信息原始记录登记制度的具体要求（15分）答案：①所采集的材料...
2018上半年人力资源管理师三级理论知识真题第一部分职业道德（第1-25题，共25道题）一、职业道德基础理论与知识部分（第1-16题）答题指导：...
2018上半年人力资源管理师二级专业能力真题一、简答题（本题共3题，第1、2小题各15分，第3题16分，共46分）一.简述员工培训规划设计的程序(...
2018上半年人力资源管理师二级理论知识真题及答案第一部分职业道德(第1-25题，共25道题）一、职业道德基础理论与知识部分（一）单项选择题...
2018年11月人力资源管理师四级理论知识真题及答案(一)单项选择题(第1~8题)1、关于职业道德，正确的说法是()。A职业道德是从业人员职业资质...
2018年11月二级人力资源管理师职业道德真题一、职业道德基础理论与知识部分(第1～16题)(一)单项选择题(第1～8题)1．关于协调与上司之间的关...
2018年5月一级人力资源管理师专业技能真题及答案一、简答题：1、人民法院受理劳动争议诉讼案件的条件？参考答案：1、提起劳动争议诉讼的起...
2018年5月人力资源管理师四级理论知识真题及答案第一部分职业道德(一)单项选择题(第1～8题)1、职业道德是从业人员在职业活动中()。(A)必须...
2017下半年人力资源管理师一级专业能力真题及答案一、简答题（一）企业集团管理体制的特点（10分）答：企业集团的本质、企业集团独特的组织...
2017下半年人力资源管理师三级专业能力真题及答案一、简答题(本题共2题，每小题15分，共30分)1.简要说明工作岗位调查设计方案的构成。(15分...
2017下半年人力资源管理师三级理论知识真题及答案一、职业道德基础理论与知识部分(第1～16题)(一)单项选择题(第1～8题)1．在有关范畴中，属...
2017下半年人力资源管理师二级理论知识真题及答案第一部分职业道德(第1～25题，共25道题)一、职业道德基础理论与知识部分(第1～16题)(一)单...
2017上半年人力资源管理师一级综合评审真题及答案第1题简答【情境】今天是2017年5月17日，恭喜你有机会在以后的三个小时内担任泰华科技贸易...
