人事档案人员分析序号姓名身份证性别年龄学历入职日期所属部门岗位1张三11035619900325001x男35本科程序员2李四410322199202152000女33研究...
人事出勤统计分析表考勤月份总人数满勤天数满勤人数满勤率44%出勤率87%987009887800998890087979009844053463工号姓名WedThuFriSatSunMonTu...
人事部用人数报表部门生产部技术部质量部业务部管理部合计31月2月3月4月5月6月7月8月9月10月5人12人6人3人3人5人12人6人3人3人0人2人1人0人...
岗位名称企划主管岗位代码103010911岗位序列技术业务岗位层级九直接上级企划室经理工作目的为了企业长期稳定的发展，在公司战略和政策的指...
人事部年度招聘计划报批表部门有关情况录用部门录用职位概况考试方法和其它职位名称人数专业资格条件考试方法招考范围招考对象公司核定的编...
岗位名称培训主管岗位代码103010908岗位序列技术业务岗位层级九直接上级培训高级主管工作目的在培训高级主管的指导下，为适应市场竞争和公...
岗位名称项目主管岗位代码103010907岗位序列技术业务岗位层级九直接上级工程项目部经理工作目的实施工程项目管理。工作描述职责任务职责：...
人事变动申请表姓名员工号码性别出生年月日编号申请事项（例如雇用、升级、调动、辞职等）申请日期希望生效期自职位名称：新阶及新资：服务...
人事变动情况数据分析表3272695819%Analysistableofpersonnelchangedata本期员工数量上期员工数量变动人数变动率上期员工数量本期员工数量...
YOURLOGO企业人力资源部组织架构图人力资源总监人力资源部经理人力资源助理薪酬主管HRIS主管培训主管培训专员HRIS分析师薪酬专员薪酬分析师...
人力资源总监如何做好企业年度全员培训计划制定年度培训计划应注意的问题通常，各个企业都在做年度培训计划，但是由于企业管理水平、人力资...
人力资源总监岗位职责本职：制定集团化经营的公司人力资源的战略规划，并监督执行，负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制，全面负责人力...
“人力资源总监”职务描述职务名称：人力资源总监直接上级:总经理直接下级：人力资源部经理、培训部经理本职工作：负责公司人力资源的管理...
