行政部活动进度表开始时间：2023/5/1责任人具体内容开始日期计划天数完成进度1试用期关怀5/1/20236100%5/2/2023390%5/1/2023680%5/2/202337...
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活动复盘表部门：运营部参与员工：20①活动目标：获客或者促单①朋友圈推广多少次，覆盖多少用户①朋友圈实际推广多少次，覆盖多少用户②社...
公司职员离职审计管理办法一、目的防止或减少业务员离职后继续以公司名义或其他名义与公司原有客户从事相同或类似业务，或转移公司客户，保...
公司运动会计划表时间：地点：珠海体育馆序号项目名称开始时间参与人数1拔河比赛11:00211:302019/10/2810：00-17：0020人趣味400米接力跑8...
企业活动年度计划月份活动名称具体内容活动意义活动对象组织部门备注户外郊游待定户外组织户外踏青活动加强团队凝聚力，增进相互沟通交流全...
一、运动会的目的为丰富各位员工的工作和生活，活跃公司业余文化活动，提高各位员工的团队合作精神，鼓舞员工的士气，促进公司精神文明和企...
公司员工通讯补贴实施细则一、目的为保证公司员工手机通讯畅通，确保信息的及时传递，提高效益、减少失误，制定本实施细则。二、范围全体员...
操作员奖金分配表月份科组每点金额元工号姓名出勤日数出勤计点效率考核计点品质考核计点合计点数奖金金额合计说明：效率、质量如无特殊状...
公司员工食堂管理制度一.目的：为规范员工食堂的工作，为公司员工提供良好的后勤保障服务，营造良好的就餐环境。二.适用范围：适用于公司食...
1.HR培训实施1.1文档控制文档日期：版本号：编撰人：发布/修正日：公司：1.2前言1.3业务场景描述本业务主要针对日常人力资源部门针对企业员...
一、目的为增加企业凝聚力，加强员工归属感，进一步推动企业文化建设，让每一位##员工都能感受到##大家庭的温暖，特为员工提供生日福利。二...
试用期总人数：0已过试用期人数：10劳动合同到期人数：10序号姓名入职时间入职部门试用期到期提醒劳动合同到期提醒备注32020/7/8行政部2020...
公司员工培训实施制度一、员工训练的基本原则所谓安排新进员工的人事及教育，也就是安排新进员工接受训练并分配到各工作部门。教育训练不只...
岗位补贴申请表申请人申请时间所在部门职务申请理由部门主管意见：签字：年月日人资中心补贴金额：元/月执行时间：盖章、签字：年月日总经...
