工龄年假6/4/199826.171012/5/199825.67106/9/200816.171012/28/200518.581012/15/200617.581012/14/200419.581012/15/200419.581012/16/20...
费用报销管理制度为了加强公司各有关费用的管理,提高员工工作效率,特制定本费用管理办法。1、费用支出本着以下原则进行管理:1.1、工作需...
第1页,共3页薪酬制度第一章总则一、目的为了充分发挥和调动员工的积极性和创造性,鼓励员工长期地为公司的发展做出贡献,保证公司经营目标...
年休假条单位姓名岗位参加工作时间年月年休天数天年月日至月日止(其中不含)签名:签名:签名:签名:通知此通知人事科注:此通知做为考勤...
员工工资表姓名部门应发金额应扣金额基本工资绩效工资加班栏代缴费用请假栏迟到栏补助绩效标准比例平时加班假日加班%10.000.000.000.0020.0...
1/5圣仑进出口集团公司薪酬体系设计方案(讨论简稿)一、圣仑未来薪酬设计原则市场化原则。尽量与劳动力市场接轨,使岗位价值与薪酬紧密联系...
求职人员基本情况登记表填表时间:年月日姓名性别出生日期学历籍贯家庭住址身份证号码专业毕业学校联系方式性格(对自己的性格进行客观公正...
聘约人员任用核定表年月日填姓名性别出生日期学历专长描述部门职位工作职责拟支薪资批示总经理:经理:人事主管:填表:
薪资制度日期:编号:p&p-003制定:人事培训部批准:总经理目的(PURPOSE):建立和合理而公正的薪资制度,以利于调动员工的工作积极性。政...
维修绩效制度云顶维修绩效制度执行日期:2019*年3月店长审核:总监审核:总经理审批:1维修绩效制度云顶维修绩效管理制度为提升公司整体经...
问题帐款管理办法第一条为妥善处理“问题帐款”,争取时效,维护本公司与营业人员的权益,特制定本办法。第二条本办法所称的“问题帐款”,...
收款须知□账单的分发1.储运部管制组依业务人员Zone整理账单,定期汇集编制账单清表一式三份,将账单清表二份连同账单寄交业务人员签收。2....
www.kuanxue.com如何制定销售人员薪酬制度课程描述:销售团队在企业中的作用是举足轻重的,销售人员是企业获取利润的直接贡献者。由于岗位...
应收帐款及应收票据管理办法第一条为确保公司权益,减少坏帐损失,特制定本准则,以资遵行。第二条各营业部门应详实办妥客户征信调查,并随...
【HR云公社】关注☞微信公众号zjzc625,免费领资料!!员工辞退(解聘)管理流程员工解聘流程图各部门人事行政部财务部人事行政总监总经理/...
绩效考核管理办法第一章总则第一条:目的为发现员工工作中存在的问题,扬长避短,持续改进提高工作绩效,将员工工作目标与企业战略目标以及...
机械制造业薪资制度一、总则第一条目的本规则是依据人事管理规章的规定,对于员工薪资、奖金、津贴等事项制定。第二条薪资给付原则薪资在给...
业务员收款守则□帐单分发第一条财务部帐款组依业务员类别整理帐单,定期汇集编制帐单清表一式三份,将帐单清表二份连同帐单寄交业务人员签...
1绩效方案1.销售部月绩效方案销售顾问奖励工资=(台数奖+利润奖+精品提成奖+水平利润奖)×考评系数底薪:试用期底薪2000初级底薪1800+100话...
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