职员具体工作能力考核表姓名职务到职日年资年月部门主管工资本薪加给品质要求评定品质评分标准评分工作品质4.0无需指正2.0偶需指正0.5常需...
职员阶段考绩表姓名职务到职日期年资支薪记载年月年月年月年月年月性别项目核定敏捷职别交办任务能提前完成速度很快交办任务能按期完成速度...
职务说明书文件编号_____________拟制_____________核准_____________生效日期_____________一、基本资料1.职务名称人力资源部部长2.直接上...
职务说明书(总经理)文件编号_____________拟制_____________核准_____________生效日期_____________一、基本资料1.职务名称:总经理2.直接...
职务分配表部门名称工负责人员工作说明12345678910作类别部门工作分类表部门名称职名负责工作务称日常工作偶发定期工作临时或代理工作保管...
职工奖惩条例为维护公司劳动纪律和各项制度,保障公司工作的正常进行,激励职工的敬业精神,特制定本条例。一、奖励类别奖励分为:嘉奖、小...
招聘申请书申请日期年月日申请部门申请日期需要日期拟选择日期拟选择方式所需条件工作内容增补理由批示情形名称编制人数现有人数拟增补人数...
招聘人员登记表姓名性别出生年月照片学历婚否民族专业毕业学校健康状况户籍所在地政治面貌身份证号码参加工作时间有无住房要求待遇联系电话...
招聘(录用)通知单承蒙应征本公司一职,特此致谢。兹因本公司需求员额有限,未能一并借重敬请察谅,如后若有机会,仍请惠予鼎助为盼。此致...
增补人员申请书申请单位编制定额职员名作业员名现有人数职员名作业员名拟增加人数原报道日期月日报道单位增加人员经办的工作项目增加人员理...
暂借款管理办法第一章总则第一条为提高公司资金使用效益,减少资金占用,特制定本办法。第二章管理范围第二条暂借款是指因特殊用途的临时性...
在职员工受训意见调查表培训课程:___________主办部门:_____________说明:1.本表请受训学员详实填写,并请于结训时交予主办部门2.请交选...
在职员工受训意见调查表培训课程:___________主办部门:_____________说明:1.本表请受训学员详实填写,并请于结训时交予主办部门2.请交选...
在职员工培训测验成绩表部门:培训课程:测验日期:编号姓名分数签到编号姓名分数签到12622732842953063173283393410351136123713381439154...
在职员工培训测验成绩表部门:培训课程:测验日期:编号姓名分数签到编号姓名分数签到12622732842953063173283393410351136123713381439154...
在职训练学员意见调查表训练课程名称:主办部门:说明:1、本表请受训学员详实填写,并请于结训时交予主办部门2、请将选答项目号码勾在括弧...
在职训练实施结果表部门项目班次人数时间费用备注预定实际预定实际预定实际预定实际预定实际预定实际单位:教育训练部:会计部:一式三联:...
在职训练费用申请表单位姓名人员代号□讲授科目时数钟点数总计(元)盖(签)章□教材名称字数(千字)教材费会计部教育训练部单位一式三联...
在职训练测验成绩表编号姓名分数签到编号姓名分数签到12622732842953063173283393410351136123713381439154016411742184319442045214622472...

