岗位名称档案管理主管岗位代码100000808岗位序列管理岗位层级八直接上级综合办主任工作目的为使企业正常运行，在综合办主任的指导下，负责...
岗位名称工商法律事务主管岗位代码100000807岗位序列管理岗位层级八直接上级综合办主任工作目的为使公司的合法经营，并保证公司的合法权益...
岗位名称公关与外事主管岗位代码100000806岗位序列管理岗位层级八直接上级综合办公室主任工作目的在部门经理指导下，为了完成业务管理目标...
岗位名称综合秘书主管岗位代码100000805岗位序列管理岗位层级八直接上级综合办公室主任工作目的在综合办公室主任的领导下，协助主任处理公...
岗位名称人力资源主管岗位代码100000804岗位序列管理岗位层级八直接上级人力资源部经理工作目的在人力资源部经理领导下，负责劳动工资、社...
岗位名称综合行政主管岗位代码100000803岗位序列管理岗位层级八直接上级综合办公室主任工作目的在综合办公室主任的领导下，协助主任处理公...
岗位名称安全保卫高级主管岗位代码100000713岗位序列管理岗位层级七直接上级安全保卫部主任工作目的确保公司的消防、保卫与交通安全。工作...
岗位名称工会高级主管岗位代码100000712岗位序列管理岗位层级七直接上级工会办公室主任工作目的完成工会日常管理工作，并协助检查落实情况...
岗位名称纪检监察高级主管岗位代码100000711岗位序列管理岗位层级七直接上级党群工作部主任工作目的协助负责纪检监察工作，指导部门下属工...
岗位名称人力资源高级主管岗位代码100000708岗位序列管理岗位层级七直接上级人力资源部经理工作目的在人力资源部经理领导下，负责或分管公...
岗位名称综合行政高级主管岗位代码100000707岗位序列管理岗位层级七直接上级综合办公室主任工作目的在综合办公室主任的领导下，协助主任处...
战略规划主管绩效考核表被考核人姓名：职位：战略规划主管考核人姓名：职位：战略规划部经理序号权重绩效目标值1战略规划方案提交及时率20%...
企业管理主管绩效考核表被考核人姓名：职位：企业管理主管考核人姓名：职位：企业管理部经理序号权重绩效目标值1战略规划方案提交及时率20%...
岗位名称预算会计主管岗位代码100000819岗位序列管理岗位层级八直接上级公司总经理工作目的负责公司预算管理、资金管理和投资管理。工作描...
岗位名称财务高级主管岗位代码100000709岗位序列管理岗位层级七直接上级财务部经理工作目的组织好企业各项财务计划的制定，监督好企业财务...
人力资源管理工具被考评对象部门考评负责人考评时间至考核项目指标具体内容及定义5成本控制体系完善5成本控制目标固定资产购置超计划率5固...
人力资源管理工具被考评对象部门考评负责人考评时间至考核项目指标具体内容及定义财务分析105现金流管理3呆账发生率监督2流动资金周转天数3...
财务主管岗位职责1、负责公司的全面财务会计工作；2、负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法；3、解释、解答与公司的财务会计有关...
结构化面试与一线主管的责任HumanResourcesDept.寇家伦招聘过程的主要工作产生招聘需求确定招聘条件选择招聘渠道人才选拔过程确定最终人选...
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