公司岗位说明书岗位名称工厂薪资核算员所在部门人力行政中心直接上级工厂综合主任岗位定员1名直接下级--岗位分析日期——职位设置的目标/目...
薪资分析表类别人数休息加班应出勤薪资奖金间接人员1215541120160274047461.256362.1611411.620.003140.00直接人员14423321368651232024297...
薪资涨幅趋势分析年份员工平均月工资2016年2017年2018年2019年2020年2021年￥1,600￥1,800￥2,250￥2,550￥2,750￥2,9002016年2017年2018年...
薪资与业绩的关系图员工业绩（工作量页数）薪资180200225245265￥1,600.00￥2,200.00￥3,000.00￥33,200.00￥35,600.00180200225245265￥-...
薪资奖金双面刃（上）薪资是员工最关心的问题，也是企业调动员工积极性的重要手段。一家企业能否有效地吸引和留住人才，很重要的一方面要看...
薪资通知单姓名性别工号部门岗位职称入职日期9/21/2019工龄工资级别填报日期通知事项固定工资附加工资基本工资岗位工资住房就餐交通通讯高...
薪资制度日期：编号：制定：人事培训部批准：总经理目的（PURPOSE）:建立和合理而公正的薪资制度，以利于调动员工的工作积极性。政策与程序...
薪资情况分析表序号岗位行业市场调查本司薪资差异比例高等中等低等平均1人事85007000600071677000-167-2%2财务900075006000750078003004%3...
一个完整的薪资系统设计人力市场跟「钱」的市场是一样的，哪边有好处就往哪边跑。因此每家公司如何在人力市场当中，挑到「适合」自己公司的...
薪资筹划财务分析表月份实际薪酬行政部技术部销售部财务部10,46310,6831,5008,5406,8659,8182,5005,2007,1658,3353,5007,9136,91810,1488,3...
薪资等级结构表职级岗位名称薪资等级说明备注薪级基本工资岗位工资绩效工资业绩提成合计1★★★60002000600014000★★55001500550012500★4...
员工薪资调查结果统计表序号姓名性别年龄学历学历代码薪资1张云女25本科22蔡静女23专科33陈媛女26本科24王密男25专科35吕芬芬女24专科36路...
序号员工编号员工姓名基本工资绩效工资奖金补助社保扣款个人所得税缺勤扣款4PL001刘强5PL002赵熙6PL003李欣7PL004张艳8PL005刘菲9PL006王哲...
考勤卡员工12/31/2006时间日期正常工作时数加班时数病假带薪假总计星期一12/25/20060.00星期二12/26/20060.00星期三12/27/20060.00星期四12...
销售部薪资及绩效管理制度销售部薪资及绩效考核管理制度第一章总则一、目的1、确保完成公司下达的各项利润指标，同时保证资金良性运转。2、...
