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薪资管理制度第一章总则第一条目的本制度依据商贸行业及本市的薪资标准而制定员工的工资标准。第二条适用范围本制度适用于本系统内经三种经...
www.3722.cn大量管理资料下载××股份有限公司（上市公司）薪资管理制度以薪资为杠杆激励员工为公司创造更高的价值是人力资源管理工作中的...
XXXXXX餐厅薪酬管理制度为健全餐厅薪资福利管理体系，有效地在薪酬制度方面解决当前面临的问题，令餐厅的人力资源管理工作步入规范化、程序...
1业务员薪资管理制度公司薪酬体系是以业绩为导向，实行按劳分配。期待各位同仁充分调动销售积极性，通过提升销售业绩和各方面的综合能力以...
制造部员工薪资构成、分配方案一、目的为充分调动制造部员工工作积极性，提高劳动生产效率，建立起以岗位为基础，以工作绩效考核为核心的正...
生产部员工薪资构成、分配方案一、目的为充分调动生产部员工工作积极性，提高劳动生产效率，建立起以岗位为基础，以工作绩效考核为核心的正...
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招商经理岗位职责说明书岗位名称招商经理岗位编号公司英文简写----001所在部门公司营销管理中心岗位定员1人直接上级总经理薪酬类型月薪＋绩...
世界工厂网线上生态学院运营公司电商团队薪资方案场景：公司正在开展一个项目，电商团队需招聘客服2名，急聘高级JAVA工程师2名，薪资方案怎...
导购员业绩奖励明细表大类的达成比率及提成比率品类达成比率提成比率达成比率提成比率达成比率提成比率成熟品牌奶粉（除喜安智、御宝）底限...
员工薪资结构规定一、适用范围本规定适用于公司所有生产员工。生产员工是指与生产相关的员工，包括操作工、机修工、质检员、仓管员、统计员...
人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具员工薪资记录表员工编号员工姓名所属部门银行账号0001-2345-6789-0888-880说明：本表格...
人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具员工薪资调整记录表（统计）员工编号员工姓名所属部门调薪时间基本薪资职务补贴工龄补贴...
薪资奖金双面刃（上）薪资是员工最关心的问题，也是企业调动员工积极性的重要手段。一家企业能否有效地吸引和留住人才，很重要的一方面要看...
信逹通讯工资方案一、工资构成：工资=底薪+提成+全勤奖+现金奖+业绩之星奖金+完成任务奖二、各岗位工资标准：1、试用员工：底薪1700，基本...
商场经理薪资考核方案一、计算说明：1、考核指标：销售回款（以当月店面实际回款计算完成率，不考虑其他因素）2、薪资结构：底薪+商场销售...
