一个15人规模的软件初创公司的薪资考核提纲（此提纲为一个有着四年人力经理经验、未有软件公司工作经验的人力资源管理师所设计，敬请各位高...
文件名：20XX年业务部薪资及绩效制度(试行版)文件编号：生效日期：20XX.0101文件传阅对象：取代文件：页码：20制定：审核：批准人：20XX年...
岗位级别薪资方案一、薪酬体系1.薪酬策略对外，采取适度领先策略，保持在人才和劳动力市场中具有一定的竞争性；对内，采取按责任与贡献取酬...
企业招聘岗位薪资指导标准公司：制表：序号部门岗位职位岗位工作要求月最低工资标准小时最低工资标准实施时间
SGXS-006某服装直营薪资考核方案一、店长薪资及考核标准店长=底薪标准+提成标准1、底薪标准：基本薪金+公司福利职称职级基本薪金公司福利合...
某某地产宽带薪资等级表部门及岗位级别工资级别业务部门支持部门职级策划管理中心销售管理中心行政管理中心部门薪级档差创意部设计部策划部...
美容院薪资体系雅思佳人：底薪1000+社保200手工费：面部20——80分身体最低20，最高190分不等无责任手工提成：9千=6%1.2万=7%1.5万=8%1.8万...
美容院店长工资制度店名底薪万达（提成方式）胜利（提成方式）中华（提成方式）五四（提成方式）2000元8万以下无提成(保底2000元)10万以下...
****酒店薪资绩效考核与福利方案第一章总则第一条目的：为建立有效地薪资体系，实现薪资管理制度化、规范化、科学化，发挥薪酬的激励作用。...
机械制造业薪资制度一、总则第一条目的本规则是依据人事管理规章的规定，对于员工薪资、奖金、津贴等事项制定。第二条薪资给付原则薪资在给...
1航空类国企PK，薪资待遇、工作强度到底如何？其实国企的种类有很多种，就看你怎么分。天上飞的，地上跑的，水里游的都有，近期我们说了一...
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第1页xxxxx文化传播有限公司xxxx文化传播有限公司薪酬体系设计批准：审核：编制：第2页xxxxx文化传播有限公司公司薪酬管理体系一、设计目的...
公司薪资、提成制度公司设计师、制作师薪资方案第一条目的建立合理而公正的薪资制度，以利于调动员工的工作积极性第二条薪资构成员工的薪资...
公司工资薪资标准表部门姓名职位试用期工资转正工资底薪加班津贴工龄补贴技能补贴岗位补贴职位补贴电话补贴绩效奖金其它奖金年终奖比率总经...
公司工资薪资标准表部门姓名职位试用期工资转正工资底薪总经办总经理1300副总经理1300副总经理1300人事部人事助理250030001300财务部出纳28...
广东明正项目管理有限公司人事制度广东明正项目管理有限公司工程造价咨询专职人员驻场薪资标准【2018】一、适用范围：1、本办法适用于公司...
薪资制度——高新技术企业第一章总则第一条本制度的目的是确定本科技集团（以下简称"集团"）工资基准与程序，各子公司在本制度框架内运行，...
山西远大通讯有限公司山西远大岗位薪资标准（预案）2014.01一、需要解决的问题：各分公司制订各自的薪资方案总部没有统一的制度，具体执行...
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