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培训与开发培训的定义是企业为实现企业目标和满足员工个人发展需要，通过使员工学习、获得、改进有利完成工作任务的知识、技能、观点、动...
2010年5月1日0员工手册回执我特此声明，本人已经仔细阅读了此员工手册，并且充分知晓了自己所享有的权利、责任和义务。我完全明白任何违背...
法律工作制度第一章总则第一条为依法规范企业的经营管理活动，使公司的行为适应市场经济法制化的要求，维护公司的合法权益，制定本工作制度...
公司名称：制表时间：年月日公司现有员工总人数（含外派人员）：人，现有部门：个。部门现有人力资源配置状况现有总人数具体岗位分布人数拟...
薪酬系统与管理制度一、门店薪酬系统：40—60元/个+5元/个（五星+好评+图）A、1个好评前台奖2元/个B、5星+好评+图（发型或名片）1.送顾客护...
西门子的多级培训制度【HR云公社】关注☞微信公众号zjzc625，免费领资料！！•西门子的人才培训计划从新员工培训、大学精英培训到员工再培...
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绩效奖金发放办法模板（流通类企业）1.目的:将销售量直接与工资挂钩，确保公司最低销售目标的实现。2.组织安排:1）执行机构：人力资源部2）...
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概要培训负责人（计划制定人）：日期：2/1/2016当前版本：最新版本审核批准CEO:审批日期：2/1/2016修订记录编号日期修订内容修订人版本112/...
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月份工资签收登记表公司：月份：序号员工姓名部门工号签收人日期传送人备注12345678910
培训评估表培训评估表部门科室姓名职务培训课程名称请根据下列方面对你的培训课程进行评估，并将评估分数和意见写在相应的栏目中：A代表非...
招聘人员登记表姓名性别出生年月照片学历婚否民族专业毕业学校健康状况户籍所在地政治面貌身份证号码参加工作时间有无住房要求待遇联系电话...
心理测试个性测试职业兴趣测试自陈量法投射法心理实验法爱德华个性偏好量表（ＥＰＰＳ）明尼苏达多相个性测验表（ＭＭＰＩ...
如何实施与巩固最佳培训效果主持人：汤格奇智越咨询顾问公司大中国区执行董事主持人观点：在WTO规则的新环境下成功保持竞争力，必须进行更...
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员工岗前培训规定一、总则第一条岗前培训之宗旨系要使新进人员了解公司概况及介绍公司规章制度，便于新进人员能更快胜任未来工作。第二条凡...
