制造业绩效奖金制度企业薪酬福利制度系列EnterpriseRemunerationSystemSeries策划人:时间:制造业绩效奖金制度□总则第一条目的为加强各部...
总金额88888总金额88888率数846.04工人班长奖金实数工人班长班长奖金本班奖金总额人数倍数相比一班221a一班2211.5015.67二班661a+50二班661...
序号姓名职位工作量系数应发奖金3陈煦婷见习护士351.20.86353.02见习护士汇总351.26353.022范文芳护士长480.41.18689.64护士长汇总480.4868...
奖金申请书范文大全奖金申请书范文大全【一】尊敬的公司领导:在XX年中,安技环保科在公司领导的正确领导和广大员工的积极努力下,各项指标...
奖金申请报告尊敬的公司领导:从××年×月×××项目开工至今,项目部全体员工在的××领导下,团结一致,吃苦耐劳,不畏困难,不断改进和...
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奖金核定表总经理:核准人:制表人:月份:本月营业额本月净利润利润率可得奖金调整比率应发奖金奖金核定单位姓名职别奖金单位姓名职别奖金...
厦门XXXX有限公司201X年度绩效工资与年终奖考核办法(初稿)为推行绩效考核,促进企业经营发展,提高经济效益,鼓舞员工工作热情和干劲,充...
绩效奖金施行办法(一)本公司实行绩效奖金的目的在于鼓舞员工的工作热情,激发员工士气,奖励工作绩效卓越者,绩效奖金每月核定一次,定期发...
绩效奖金施行办法(示例)(一)本公司实行绩效奖金的目的在于鼓舞员工的工作热情,激发员工士气,奖励工作绩效卓越者,绩效奖金每月核定一次,...
工程部绩效奖金分配方案一、目的:为坚持绩效优先、兼顾公平,实行按劳分配、多劳多得的原则,努力激发全体员工的积极性、主动性和创造性、...
经营管理部绩效奖金分配方案一、目的:为坚持绩效优先、兼顾公平,实行按劳分配、多劳多得的原则,努力激发全体员工的积极性、主动性和创造...
技术中心奖金分配方案及绩效考核办法一、目的为调动技术中心员工的工作积极性,加强公司项目施工管理,提高项目实施质量,加快项目实施进度...
生产奖金核定表月份单位制造编号产品名称生产数量省料率省料奖金良品率收成率奖金效率效率奖金奖金合计合计五八文库wk.58sms.com
主管助理人员奖金核定表月份部门姓名职别省料率省料奖金效率效率奖金不良率良品率奖金员工流动率流动率奖金奖金合计主管助理注:助理人员视...
利润中心奖金分配表单位:营业所年月~年月明细金额备注本季净利年月份净利年月份净利年月份净利年月份净利(1)弥补以前累计亏损(2)本季...
第二销售中心年9月目标责任书为促进公司业务转型,提升竞争力,实现利润为中心的目标,在此指导下,制定本任务目标。一、考核内容:第二财...
2020年企业年终奖金分配方案转眼又到年终了,通常在企业中都有发放年终奖金的习惯,年终奖对大家来说可谓是爱恨交加,然而年终奖金的发放需...
销售人员绩效奖金管理办法(示例)第一条为鼓励销售人员发挥工作潜能,积极拓展市场,促进公司产品的营销,维护公司的正常发展,特制订本办法...