员工胜任素质模型与任职资格全案(配套光盘)五八文库wk.58sms.com目录第1章员工胜任素质模型与任职资格....................................
目录一、关于任职资格标准6二、招聘专业级别划分及资格条件..............................................................................
三级二级一级高级资深知识技能经验独立工作与指导角色定位人才储备业务实施的基层主体骨干力量专家资深专家财务金融任职资格体系——级别角...
干部任职资格管理干部任职资格管理一、公司任职资格管理综述1、任职资格管理工作的目的及重要性2、任职资格管理与人力资源管理的关系3、干...
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股东会决议法人任职范本一、时间:_______年_______月_______日二、地点:公司会议室三、与会股东:_______________________股东会会议应到...
任職資格说明书部门:制造部课别:音箱一課適用點1高中畢業和中專30V2大學專科603大學本科1004碩士研究生及以上180適用點因素定義:處理本...
任职资格认证表工程类三级申请人:工号:编号HR-04-序号关键点取证方法证据清单自检得分认证得分面谈小结文档关键事件第三方证词工程规模12...
文件名称任职资格管理制度版本号1.01编制刘建华质量文审李伟批准马玉亭发布日期2004年3月20日1.目的1.1通过任职资格制度规范人才的培养和选...
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产品线任职资格体系——级别角色定义助理产品行销工程师产品行销工程师高级产品行销工程师知识技能经验体系了解与把握1、具有有限的知识和...
人才画像姓名出生年月入职日期工龄籍贯最高学历学校专业479258136领导力雷达图灵活包容创新企图心合计评分43245422工作履历123S人梯岗位及...
认证评议表申请人姓名部门评议时间申请职位等级认证确认职位等级直接主管评委姓名职位一纸禅达标结果业务活动库得分评审意见申请人签字任职...
第1页,共86页任職資格说明书部门:管理部课别:1高中畢業和中專302大學專科603大學本科100√4碩士研究生及以上180因素定義:處理本職位工...
助理运维工程师序号考察项目预备等正式等薪酬范围12工作年限3系统维护系统建设体系建设系统分析支持培训4一级5管理任职资格7绩效要求学历/...
评估要素1行为标准12行为标准23学习/提炼能力有学习愿望,能够在指导或者要求下进行学习。能够通过示范式、教练式学习或者指定的学习资源掌...