技术研发人员绩效考核及奖励制度第一条为了加强对公司新产品开发和产品改进工作的管理，加快公司技术积累、打好技术基础、加快产品研发速度...
第1页，共8页安检员月度绩效考核细则三、考核依据：安检队各岗位职责及行为规范、《月绩效考核记录表》。考核项目序号考核内容标准分值实得...
版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司何建湘人力资源管理实用工具——绩效考核员工绩效考核基本信息员工姓名部门职位考核周期总分排名等级...
成品库仓管员绩效考核表被考评对象部门考评负责人考评时间至考核项目指标具体内容及定义货物保管货物保管合规性3呆滞品处理得当2货物完好率...
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（基于平衡计分卡）类别企业目标主要指标策略计划战略目标销量稳定增长（万吨）股东回报现金流持续增加（万元）客户需求客户满意率逐步提高...
配送员绩效考核表被考评对象部门考评负责人考评时间至考核项目指标具体内容及定义货物配送配送计划完成率10配送的及时性10配送的准确性10个...
营销实战工具被考评对象部门职务综合得分88.50考评负责人考评时间至填表时间等级B考核项目指标具体内容及定义备注自我评分同事评分领导评分...
售后服务人员绩效考核表被考评对象部门考评负责人考评时间至考核项目指标具体内容及定义5555服务态度5工作总结与汇报51055客户服务满意度30...
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服装公司岗位职责说明及绩效考核标准一、财务部工作职责1.负责建立公司会计核算的制度和体系；2.按期做好年、季、月度财务报表，做到帐表相...
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分值定义核算管理会计核算关联交易事项5及时处理帐务，确保业务帐务完整5帐务处理准确，科目运用得当10积极主动核对内部往来帐项，减少资金...
10551055555555555珠宝店店长绩效考核表-20年月份姓名：职务：店长班次：直属上级：绩效期间：20年月日-20年月日绩效设定日期：201年月日绩...
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强大的企业一定是用系统在赚钱营运部经理考核评分表（月度）考核期间：年月姓名岗位业绩考核序号考核项目指标要求权重评分等级得分自评上级...
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（基于平衡计分卡）类别企业目标主要指标策略计划战略目标销量稳定增长（万吨）股东回报现金流持续增加（万元）客户需求客户满意率逐步提高...
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