呼叫中心事业部网络服务事业部产品与解决方案部关键指标考核权重关键指标考核权重关键指标考核权重销售目标1开票目标回款目标工作量目标111...
工程监理部经理绩效考核表被考核人姓名：考核人姓名：序号权重1部门工作计划完成率15%2部门管理费用控制15%3内部监理工作计划完成率15%4工...
防损部经理绩效考核表被考核人姓名：考核人姓名：序号权重1防损计划达成率20%2商品损耗率25%3失窃事件次数5%4突发事件处理及时率15%5防损的...
人力资源管理工具被考评对象部门考评负责人考评时间至考核项目指标具体内容及定义工作目标现金管理20存放安全、账目准确、收付及时。工作计...
人力资源管理工具被考评对象部门考评负责人考评时间至考核项目指标具体内容及定义税务筹划与目标30税务审计5税务审计合格。工作计划完成情...
人力资源管理工具被考评对象部门考评负责人考评时间至考核项目指标具体内容及定义工作目标内外部审计10内外部审计均合格。5日常工作核对账...
人力资源管理工具被考评对象部门考评负责人考评时间至考核项目指标具体内容及定义5成本控制体系完善5成本控制目标固定资产购置超计划率5固...
人力资源管理工具被考评对象部门考评负责人考评时间至考核项目指标具体内容及定义财务分析105现金流管理3呆账发生率监督2流动资金周转天数3...
智慧文案淘宝店铺：https://shop553627537.taobao.com普通员工绩效考核手册（年）更多资料在资料搜索网(www.3722.cn)海量资料下载店名：姓...
连锁药店门店的绩效考核实战店长培训系列来自资料搜索网(www.3722.cn),海量资料下载［前言］绩效考核对连锁要店而言，不仅仅是一个简单的人...
****县人民医院年度绩效分配方案及实施细则（表）****县人民医院医政科2019年12月目录绩效考核方案.........................................
