接待部经理绩效考核表被考核人姓名:考核人姓名:序号权重1接待部门工作计划完成率20%2部门管理费用控制15%3接待费用控制率15%4接待服务方...
技术管理部经理绩效考核表被考核人姓名:考核人姓名:序号权重1技术管理工作计划完成率5%2吨煤开采成本5%3技术指导及时性10%4技术改进方案...
技术部经理绩效考核表被考核人姓名:考核人姓名:序号权重1按图纸施工出错率20%2部门管理费用达成率15%3设计合同履约率10%4工程质量合格率1...
技术部经理绩效考核表被考核人姓名:职位:技术部经理考核人姓名:职位:企业管理部经理序号权重绩效目标值1工作目标按计划完成率20%2规范...
绩效薪酬部经理绩效考核表被考核人姓名:考核人姓名:序号权重1部门工作计划完成率15%2部门管理费用控制15%3绩效考核计划按时完成率10%4薪...
呼叫中心经理绩效考核表被考核人姓名:职位:考核人姓名:职位:序号权重1呼叫中心业务计划完成率20%2服务费用预算控制率15%3客户调研计划...
个人绩效承诺(PBC)1前言企业文化的核心是价值观体系,而最能体现价值观体系的就是干部和员工的考核与评价体系。要把***的文化制度化,最...
后勤部经理绩效考核表被考核人姓名:考核人姓名:序号权重1后勤工作计划完成率20%2后勤费用预算控制率15%3基建工作计划完成率15%4环境卫生...
a1a2a3a4a5a6a7a8a9a10a11a12a13a14a15a16a17a18a19a20a21a22a23a24a25a26
规划设计部经理绩效考核表被考核人姓名:考核人姓名:序号权重1部门工作计划完成率15%2部门管理费用控制15%3规划设计报告审核通过率15%4规...
广告部经理绩效考核表被考核人姓名:职位:考核人姓名:职位:序号权重1广告宣传计划按时完成率20%2广告策划按时完成率15%3广告投放有效率1...
部门:集团人力资源中心时间:汇报人:优秀的绩效分析报告优秀的绩效分析报告应该这么写!应该这么写!基于现状我能获取到哪些分析数据?这...
目录层面的OKR案例....................................................................................................................
供应部经理绩效考核表被考核人姓名:职位:供应部经理考核人姓名:职位:总经理序号权重绩效目标值1采购计划完成率20%2供应商开发计划完成...
公关部经理绩效考核表被考核人姓名:职位:考核人姓名:职位:序号权重1公关传播计划完成率20%2公关策略目标实现率15%3大型活动组织的次数1...
对绩效预算实施步骤的设计一、实施好绩效预算的重要性(一)量化政府责任,改善政府与公众关系绩效预算的显著功能在于,它要求部门将每年的支...
工程预算部经理绩效考核表被考核人姓名:考核人姓名:序号权重1部门工作计划完成率15%2部门费用控制15%3工程成本降低率15%4工程预算编制计...
姓名考核日期所属部门考核月份序号计划完成时间实际完成时间评分标准员工自评上级考评得分加权得分得分加权得分10.000.0020.000.00340.000....
广州励丰文化科技股份有限公司姓名何振华岗位商务司机考评人岗位考评周期指标定义目标值及评分标准数据来源1工作饱和度出车次数及公路数出...
姓名考核日期序号计划完成时间1234567序号权重评分标准1规范性32条理性33结构性34完整性35指导性36稳定性37可靠性3华为研发类员工绩效(PBC)...