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标签“绩效”的相关文档，共2742条

航空公司高级管理人员绩效考核管理制度.pdf
1上海市XXXX有限（责任）公司高级管理人员绩效考核管理制度第一章高级管理人员绩效考核管理制度第一条目的为山东航空股份有限公司（以下称...
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航空公司分公司部门绩效考核指标合集.pdf
某航空公司分公司部门绩效考核指标关键成功因素指标指标定义/公式评分规则及标准信息来源降低分公司可控管理费用分公司可控管理费用与预算...
2025-01-07737144.27 KB23
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国内银行绩效考核案例.pdf
国内银行绩效考核案例分析国内银行大多以盈利为目的，想要获取更多的利益以及更长远的发展，必然需要扩大国内银行的规模。那么如何用最低的...
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国内某知名五星级酒店绩效考核方案.pdf
XXXXXX酒店考核制度为提高酒店管理水平、提升酒店经营收益，根据酒店实际情况，特制定以下绩效考核办法。一、经营指标按业主方和管理公司认...
2025-01-07160193.42 KB20
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国内某知名五星级酒店绩效考核方案 (1).pdf
XXXXXX酒店考核制度为提高酒店管理水平、提升酒店经营收益，根据酒店实际情况，特制定以下绩效考核办法。一、经营指标按业主方和管理公司认...
2025-01-07116293.42 KB292
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公司各岗位绩效考核指标表..doc
XX集团公司各岗位绩效考核指标表范例（初稿）1表一：人力资源部部长KPI表…………………………………………………………………………………...
2025-01-07493548 KB60
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广告公司绩效考核制度.pdf
绩效考核是企业人力资源管理系统的重要组成部分,建立绩效考核体系是进行绩效管理的一个新的发展方向,是关系到整个管理系统的重要环节。所以...
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管理类绩效工资等级表.pdf
管理类绩效工资等级表管理职级薪等6级7级8级9级10级级差等比1级2级3级4级5级总经理资深A72000高级B6000020%普通C5000020%副总经理资深A5760...
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供应部正职年度绩效考核表.pdf
供应部正职年度绩效考核表指标类别KPI指标权重考核部门目标值半年期结果年终结果年终得分财务方面原材料周转天数顾客方面原辅料检验满意度...
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【绩效考核】年度工作总结.pdf
充分结合生产经营目标任务不断完善绩效考核管理体系--2016年度绩效考核工作总结2016年，绩效考核工作紧紧围绕分公司提出的“将单纯绩效考核...
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稻香集团薪酬与绩效管理项目提案.doc
www.3722.cn大量管理资料下载稻香集团薪酬与绩效管理项目提案第一部分项目基本情况一、稻香集团商务策划项目需求1、稻香集团薪酬与绩效管理...
2025-01-071807158 KB295
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促销人员绩效考核.doc
销售促销人员绩效考核13.1销售部关键绩效考核指标序号KPI指标考核周期指标定义/公式资料来源1销售额/销售量月/季/年度考核期内各项业务销售...
2025-01-07533121 KB16
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储运部正职年度绩效考核指标表.doc
储运部正职年度绩效考核指标表指标类别KPI指标权重考核部门目标值半年期结果年终结果年终得分财务方面车辆费用预算达成率吨产品可控管理费...
2025-01-0785528 KB123
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稻香集团薪酬与绩效管理项目提案.pdf
www.3722.cn大量管理资料下载稻香集团薪酬与绩效管理项目提案第一部分项目基本情况一、稻香集团商务策划项目需求1、稻香集团薪酬与绩效管理...
2025-01-071493385.06 KB114
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个人绩效考核操作说明.doc
个人绩效考核操作说明从2000财年第一季度开始，个人绩效考核体系有所变化，本说明从整个考核工作流程的角度对此进行说明。请对照《季度计划...
2025-01-0791634 KB23
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个人绩效考核《考核辞退的工作流程》（附件）.doc
附件：作为《电脑公司绩效考核工作规定》的附件《考核辞退的工作流程》1、由用人部门提出辞退员工的书面申请，书面申请应提供以下内容和附...
2025-01-0779222.5 KB29
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大陆石化公司绩效考核体系.pdf
problemsthatcannotbeignored.Someleadersunwillingtodomasseswork,massesconceptweak,onmassesfeelingsnotdeep,pendulumnotarewithmasseso...
2025-01-07419143.4 KB132
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促销人员绩效考核.pdf
销售促销人员绩效考核13.1销售部关键绩效考核指标序号KPI指标考核周期指标定义/公式资料来源1销售额/销售量月/季/年度考核期内各项业务销售...
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附件一：联想集团有限公司员工绩效管理工作规范.doc
联想集团有限公司LEGENDHOLDINGSLTD.联想集团有限公司LEGENDGROUPLTD.文件编号OURREF：LGL-02-095拟文日期DATE：2002/6/24文件类别CATEGORY...
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附件7：部门个性化绩效管理方案.doc
附件7：部门个性化绩效管理方案部门:适用的考核期间:2002年4月1日至2003年3月31日一、考核频率（只需说明非半年一次考核的岗位，未说明的岗...
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