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标签“绩效”的相关文档，共2787条

个人绩效考核《考核辞退的工作流程》（附件）.doc
附件：作为《电脑公司绩效考核工作规定》的附件《考核辞退的工作流程》1、由用人部门提出辞退员工的书面申请，书面申请应提供以下内容和附...
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大陆石化公司绩效考核体系.pdf
problemsthatcannotbeignored.Someleadersunwillingtodomasseswork,massesconceptweak,onmassesfeelingsnotdeep,pendulumnotarewithmasseso...
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促销人员绩效考核.pdf
销售促销人员绩效考核13.1销售部关键绩效考核指标序号KPI指标考核周期指标定义/公式资料来源1销售额/销售量月/季/年度考核期内各项业务销售...
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附件一：联想集团有限公司员工绩效管理工作规范.doc
联想集团有限公司LEGENDHOLDINGSLTD.联想集团有限公司LEGENDGROUPLTD.文件编号OURREF：LGL-02-095拟文日期DATE：2002/6/24文件类别CATEGORY...
2025-01-0769369.5 KB6
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附件7：部门个性化绩效管理方案.doc
附件7：部门个性化绩效管理方案部门:适用的考核期间:2002年4月1日至2003年3月31日一、考核频率（只需说明非半年一次考核的岗位，未说明的岗...
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附件4：绩效改进计划.doc
附件4：绩效改进计划说明：本绩效改进计划可以在正式绩效面谈中使用，也可以运用于计划执行中。部门/处时间年月日被考核人姓名：职位：直接...
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附件3：绩效面谈记录表.doc
附件3：绩效面谈记录表(该表用于非绩效考核时的绩效面谈)部门/处时间年月日被考核人姓名：职位：直接上级姓名：职位：业绩讨论要点：能力讨...
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附件2：绩效计划考核表.doc
附件2：绩效计划/考核表（处级管理者及以下岗位）姓名：部门：岗位：考核期间：年月日至年月日第一部分：工作业绩计划/考核表重点工作项目...
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传媒公司绩效考核办法.pdf
传媒公司年绩效考核办法第一章总则第一条为促进网络通信质量、建设效率、业务响应速度和合理使用成本，按照“专业化管理和一体化运营”的要...
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传媒公司的绩效考核制度.pdf
目录传媒有限责任公司绩效管理制度第一章绩效管理综述第一条绩效管理的目的和意义1、本制度旨在长期、稳定、统一和规范的推行员工绩效评价...
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储运部正职年度绩效考核指标表.pdf
储运部正职年度绩效考核指标表指标类别KPI指标权重考核部门目标值半年期结果年终结果年终得分财务方面车辆费用预算达成率吨产品可控管理费...
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厨师长绩效考核指标.pdf
厨师长2018年（1）月绩效指标（外婆肴、草原牧歌）考核项目考核指标评估方法分值权重得分提供分值的部门1关键绩效指标（70分）就餐人数完成...
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公司各岗位绩效考核指标表.pdf
-1-XX集团公司各岗位绩效考核指标表范例（初稿）-2-表一：人力资源部部长KPI表…………………………………………………………………………...
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公司各岗位绩效考核指标表..pdf
-1-XX集团公司各岗位绩效考核指标表范例（初稿）-2-表一：人力资源部部长KPI表…………………………………………………………………………...
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三木集团股份有限公司咨询项目--绩效考核实务培训.ppt
福建三木集团股份有限公司管理模式和人力资源咨询项目--绩效考核实务培训--2002年12月2002年12月保密文件第2页管理模式和人力资源项目—绩...
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三木集团股份有限公司咨询项目--绩效管理理论培训.ppt
福建三木集团股份有限公司管理模式和人力资源咨询项目--绩效管理理论培训--2002年12月2002年12月保密文件第2页管理模式和人力资源咨询项目...
2025-01-07235227.5 KB52
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公司非生产部门绩效考核办法.pdf
公司非生产部门绩效考核办法一、绩效考核的目的：1、不断提高公司的管理水平、产品质量，降低生产经营成本和事故发生率，提供公司保持可持...
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瑞明公司绩效管理方案.ppt
管理咨询有限公司二零零六年十二月浙江瑞明节能门窗有限公司绩效管理方案浙江瑞明节能门窗有限公司绩效管理方案•低价转让:•超低价转让380...
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如何造就高绩效员工.ppt
如何造就高绩效员工人事行政部培训系列教材(二)2004/9/15vision1～2如何造就高绩效员工一、什么是绩效？二、辅导下属的方向及重点三、领导...
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如何塑造高绩效团队.ppt
主讲导师赵冠居二OO三年七月十九至二十日什么叫团队？——团队与一个群体有什么区别工作群体（workgroup）成员们通过相互作用，来共享...
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