中江设计院积分制绩效考核方案一、A\B分名词定义积分制管理,是独特激励机制中的一种形式,以A、B两类分体现。A分为产值积分,侧重于对员工...
财务部岗位绩效考核表姓名岗位经理任务期间考核项目考核指标指标定义考核目标分值评分标准考核结果得分考核者数据来源满意度财务满意度相关...
第一章总则第一条本制度是公司(以下简称“公司”)依据国家法律法规并结合企业自身实际情况订立的薪酬绩效管理规定,是员工获得正当劳动报...
基层员工月度工作绩效考评表年月日被考人部门被考人姓名职位项目考核内容评分标准员工自评分直接上级评价上级评价工作效率工作效率很高,经...
科技集团公司关键绩效指标体系(人力资源管理)北大纵横管理咨询公司五八文库wk.58sms.com目录第一部分导言.................................
附件4:员工(半)年度绩效考评表员工(半)年度绩效考评表一、基本信息部门姓名职位名称层级(专员/主管)二、业绩评价得分(70%)(年初...
新东方如何设计销售绩效其实我的职业生涯中和大家有着非常相同的经历,简单来讲我个人在教育培训行业中,经历了四个从0到1的工作:2009年到...
酒店、客房经理绩效考核方案对于企业而言,做绩效考核工作是为了激励员工,使其;一总则;1、为提升经理人员的工作绩效管理,提高酒店的整...
超市绩效考核一、绩效考核的目的和原则(一)考核目的1、明确公司奖罚制度,充分体现公司激励机制2、促进公司整体经营指标的达成和管理水平...
62.3制造总监绩效考核表定量考核项目考核指标2016年指标权重(%)分数计算数据来源生产计划完成率实际产量/计划产量=a%≥100%8销售部产品质量...
XXXXXXXXX有限公司员工绩效考核面谈表被面谈人姓名部门岗位面谈人面谈时间面谈地点面谈方式□一对一面谈□绩效会议绩效面谈内容一、一起回...
年度绩效考核评议表部门编号:姓名职位薪资到职日本年度考缋本年度考勤迟到早退旷工事假病假其他本年度功过大功小功嘉奖警告小过大过考绩项...
附表一:****年度年终考核表姓名:***部门:******岗位:******考核年度:****年填表日期:****年**月**日第一部分:业绩评估序号重点工作...
★机密关键绩效考核指标二零二XXX年八月五八文库wk.58sms.com目录一、总经理办公室....................................................1...
任务绩效指标二○○二年八月五八文库wk.58sms.com目录第一章公司任务绩效指标....................................................61.1人...
技术研发人员绩效考核4.1技术部关键绩效考核指标序号KPI指标考核周期指标定义/公式资料来源1工作目标按计划完成率年度×100%技术部2技术创...
业绩考核案例一经理:你是公司销售部经理。黄刚是你部门负责东北地区的销售员,三年前由一个小公司加入你们部门。前两年黄刚都未能完成销售...
酒店总经理绩效考核方案(草稿)1.总则1.1为提升酒店总经理的工作绩效管理,提高酒店的整体运行效率,促进酒店稳定、快速、高效、健康的发...
销售公司绩效考核指标库一、公司级KPI指标二、部门级核心KPI指标1.营销部门核心KPI指标指标维度部门核心KPI指标名称财务类销售收入利润...
员工360度绩效考核表单位名称:填表时间:五八文库wk.58sms.com五八文库wk.58sms.com被评价者姓名:部门:职务:评价者姓名:部门:职务:...