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人力资源管理工具被考评对象部门考评负责人考评时间至考核项目指标具体内容及定义2制度建设3生产目标完成率5交货及时率5进度控制3生产质量...
人力资源管理工具被考评对象部门考评负责人考评时间至考核项目指标具体内容及定义项目进度管理工程项目达成率5项目完成及时率5项目技术管理...
强大的企业一定是用系统在赚钱财务总监考核评分表（月度）考核期间：年月姓名岗位业绩考核序号考核项目权重目标值要求评分等级得分自评上级...
公务员职务工资标准表类别厅局级副职县处级正职县处级副职乡科级正职乡科级副职科员办事员领导正职1080830640510430领导副职99076059048041...
受考核人：AAA考核月份：7/1/2018汇总：100100%100100项目权重一品质55050%5050555555555二52525%25255555三199%9911111111四配合31212%121...
商务专员月度考核表被考核人职位类目考核内容考核内容客户资料制度执行商务跟踪熟知每一个商户进度，并根据其进度安排相应工作合同签订根据...
财务部经理绩效目标与绩效考核一、财务部经理主要工作职责直接上级：总经理（财务总监）职责概述：负责公司的财务、投融资管理和审计等相关...
被考评对象部门考评负责人考评时间至考核项目指标具体内容及定义2制度建设与完善3货物保管物资抽检合格率2物资盘点准确率5物资损耗率10运输...
被考核人个人编号填表日期所在部门岗位入司日期考核区间年月至年月考核标准以及分数考核项目考核得分考核分数权重备注8%8%8%10%10%7%7%7%7%...
人力资源管理实用工具——绩效考核部门或岗位绩效考核结果分析工具专业系统分析特色图表呈现自动生成结果专业！实践！深度！版权所有：北京...
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人力资源管理工具被考评对象部门考评负责人考评时间至考核项目指标具体内容及定义施工方案编制5施工组织与协调5项目进度管理工作进度总结与...
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被考核人基本信息姓名入职日期所在部门岗位设计师计划关键任务记录序号职责分类关键任务表述其他参与工作人员实际完成情况未完成原因计划外...
传媒公司年绩效考核办法第一章总则第一条为促进网络通信质量、建设效率、业务响应速度和合理使用成本，按照“专业化管理和一体化运营”的要...
版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司何建湘人力资源管理工具——绩效考核某岗位各员工考核绩效达成程度分析（基础数据表，以销售类岗位为...
