淘宝客服绩效考核办法四耕堂网联科技目录1绩效考核的定义................................................................................
1一、电商绩效考核方案要点1、考核内容:月度提成、回款考核、季度利润考核、库存考核;2、考核按订单类型和岗位属性以不同方式考核;3、每...
客服绩效考核说明(14.08.1.0试行版)目录1绩效考核定义22考核指标说明23绩效考核方案34指标权重及计算办法45提成与激励机制76个人薪资结构...
10人电商团队,绩效考核该这样做!想在淘宝上面做大做强就要懂得如何运营淘宝团队,但往往人心最难控,如何让他们高效协同工作有时也会成为...
西安某电商公司电子商务公司绩效考核方案一、考核目的为了加强电子商务部的整体工作效率和工作质量,提高部门成员的整体职业水平,提升网站...
电子商务公司绩效考核方案一、考核目的为了加强电子商务部的整体工作效率和工作质量,提高部门成员的整体职业水平,提升网站内容质量,增加...
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客服培训内容(理论部分)第一部分:客服的形象定位与工作意义。1、代表公司和店铺的形象;2、是店铺的产品专家与形象专家;3、了解顾客需...
月度绩效考评表被考评者:所属部门:职位名称:线上推广专员考评期:考评项目考评内容权重考评标准评分推广活动发布25%官网专题需求10%与其...
电商中心客服薪酬考核办法文件编号:制定审核批准电商中心版次:C/0受控状态:2016年10月26日实施山东星火国际传媒集团有限公司更多资料淘...
网站运营团队绩效考核考核月份:被考核人考核面指标权分自评主管备注01转载文章转载其他网站内容2专题策划策划、制作专题内容3网页制作使用...
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厦门萌达时代电子商务公司绩效考核方案一、考核目的为了加强电子商务部的整体工作效率和工作质量,提高部门成员的整体职业水平,提升网站内...
总体薪酬设计策略:薪酬设计建议销售客服售后客服打单客服文案策划平面设计科学的薪酬福利体系能有效地激励员工的积极性和创造力,使其发挥...
电商团队绩效考核管理制度第一章总则第1条目的1.客观公正评价员工的工作业绩,工作能力及工作态度,促使员工不断提高工作绩效和自身能力,...
电商客服管理制度及考核机制(一)总则第一条为提升客服工作效率,规范客服工作流程,提高客服薪资待遇,维护好公司和店铺形象,特制定本制...
客服部薪酬绩效考核办法目的:建立以成果为导向的绩效考核制度,引进竞争机制,发挥激励作用,规范和加强客服管理,优化薪资结构,现将客服...
电商-淘宝每月绩效考核岗位名称:电商-淘宝工作职责:运营与推广考核分数职责一淘宝店铺维护与运营工作内容1、淘宝店铺活动倒计时跟随节日...
设计师绩效考核表考核部门:被考核人:主考人:填表时间:视觉营销部—设计师特殊说明:考核指标由工作业绩、工作量、工作难度、工作态度四部分...
元贞吉电商运营人员绩效考核表姓名岗位部门部考核期间考核人工作目标评分标准权重(%)实际完成状况及评分上级评分自评情况说明经理评估关...