项目具体指标指标权重评分原则数据来源方式数据来源岗位数据来源表单备注标题与类目10倒扣分制系统抓取运营主管《每日上新表》10单项否决制...
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部门电商部岗位天猫运营绩效考核薪资标准考核项目考核指标评分标准(办法)业务指标业务指标达成万元岗位职责是否按时到岗及具体工作完成情...
电商部管理制度及考核办法科技部作为神旅天下科技有限公司的一个职能部门,目前主要负责“天空云购”的网络推广,销售,实现在线营销,在线...
序号部门1运营部运营专员23成交人数45678推广部推广专员910跳失率:11121314活动专员1516171819客服部客服专员及时响应时间:2021服务态度...
岗位名称店长所在部门店长直接上级总监直接下级。。。。。。。。。。。。绩效权重工作职责:制定团队目标与计划,并协调各岗位完成目标。。...
项目具体指标指标权重评分原则日常询盘转换率25%百分比计分制店铺销售总额20%百分比计分制产品连带20%百分比计分制服务态度10%单项否决制10...
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新员工7天考核期调查表姓名所在部门入职时间试用岗位考核阶段年月日至年月日新员工述职请详细叙述您在考核期内的所从事的具体工作内容,主...
2015年小学学业考核数学科试卷一、直接写出得数。(8分)(1)0÷2010=(2)7×9=(3)1-0.32=(4)+=(5)125×8=(6)÷=(7)2.88×100=(...
2015年小学学业考核数学科试卷一、直接写出得数。(8分)(1)2011×0=(2)4×5=(3)10=(4)+=(5)48÷8=(6)×=(7)6.4+3.6=(8)300...
新职工上岗考核试卷(班组级)姓名部门得分问答题。(25分*4=100分)1、请说出你班组所生产所涉及的原料有哪些?(涉及到锅炉、配电等岗位...
4.2附表:班组安全达标考核标准项目考核内容扣分标准分值基础管理1.班内有兼职安全员。2.采用安全科学管理方法,做到有形式、有内容、有效...
份各车间部室消防安全绩效考核汇总表批准人:审核人:编制人:日期:2014年11月01日项目部门月报表防火检查(巡查)教育培训预案演练器材设...
环境保护管理考核计分表被检查单位:环境保护管理工作负责人:联系人及联系方式:考核检查时间:序号考核内容分值评分标准考核记录1组织机...
销售人员考核办法□总则(一)每月评分一次。(二)公司于次年元月核算每一位业务员该年度考核得分:业务员该年度考核得分=(业务员该年度元月~...
生产类考核生产计划管理考核考核方法名称生产类考核/生产计划管理考核/考核方法编码版本页次1/6修改状态生产类考核生产计划管理考核考核方...
分包方考核、重新评价记录分包方名称地址及电话负责人专业特长分包形式及资质等级与我方合作及时间考核种类:不定期考核□年度考核□分包项...
书犐犆犛65.060.10犜60中华人民共和国国家标准犌犅/犜24648.2—2009工程农机产品可靠性考核评定指标体系及故障分类...
江苏省高速公路工程监理工作质量考核实施细则(暂行)第一章总则1.1为加强监理工作管理,提高监理单位的服务质量,依据交通部《公路公路施...

