标签“考核”的相关文档,共2318条
  • 绩效考核暂行办法--冲压.doc

    绩效考核暂行办法--冲压.doc

    绩效考核暂行办法1.目的为更好地调动人员工作积极性,客观评价个人工作绩效,增强员工的团队意识和集体荣誉感,加强工作责任心,提高生产...

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  • 绩效考核与奖金分配办法.doc

    绩效考核与奖金分配办法.doc

    厦门XXXX有限公司201X年度绩效工资与年终奖考核办法(初稿)为推行绩效考核,促进企业经营发展,提高经济效益,鼓舞员工工作热情和干劲,充...

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  • 绩效考核协议书.doc

    绩效考核协议书.doc

    ©苏苏办公模板设计绩效考核协议书◎考核办法◎工作方案◎激励机制◎行政管理绩效管理系列模版绩效管理制度绩效考核协议书公司:公司单位:...

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  • 绩效考核面谈表.docx

    绩效考核面谈表.docx

    绩效考核面谈表部门姓名职位考核日期年月日工作成功的方面工作中需要改善的地方是否需要接受一定的培训本人认为自己的工作在本部门和全公司...

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  • 绩效考核流程.doc

    绩效考核流程.doc

    销售团队管理(工具)人力资源管理实用工具模块五:绩效考核绩效考核流程人力资源管理实用工具——绩效考核——制度、规范与流程人力资源管...

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  • 绩效考核管理办法1.0.docx

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    商业保理有限公司绩效考核管理办法一、适用范围公司全体员工二、目的达到公司及员工共同成长与发展。通过不断改进绩效制度、客观评价员工作...

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  • 绩效考核管理办法..doc

    绩效考核管理办法..doc

    绩效考核管理办法第一章总则第一条为了保证企业目标的实现,充分发挥绩效考核的激励作用,调动员工工作积极性、主动性,发挥团队合作精神,...

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  • 绩效考核工具.doc

    绩效考核工具.doc

    绩效考核工具SWOT分析法:Strengths:优势Weaknesses:劣势Opportunities:机会Threats:威胁意义:帮您清晰地把握全局,分析自己在资源方...

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  • 绩效考核方案设计.doc

    绩效考核方案设计.doc

    绩效考核方案设计绩效考核方案设计目录一、绩效考核指标设计原则.........................................................................

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  • 绩效考核方案(餐厅)-8b8a0bc36137ee06eff9188f.doc

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    员工绩效考核方案一.总则(一)为了保证餐厅的总体目标的实现,建立有效的监督激励机制,加强上下级管理以及员工与员工之间的协作。(二)...

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  • 绩效考核表格大全(75页).doc

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    某公司绩效考核大全员工绩效评价表(一)姓名:部门:岗位:评价日期:评价项目对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优良中可差1.勤奋态...

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  • 绩效考核办法(02)..docx

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    XXXXXXXX公司文件XXXX字[2018]XXX号签发人:XXXXX绩效考核办法为了全面贯彻落实集团公司发展战略,健全和完善全员绩效管理体系,建立激励机...

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  • 绩效考核办法(01).doc

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    ********(********)绩效考核办法根据《市委组织部市人力社保局关于印发<**市事业单位工作人员考核办法(试行)>的通知》(*人社局发〔201...

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  • 绩效考核办法 (1).doc

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    《XX有限公司绩效考核办法》为了调动公司员工的工作积极性,激发员工工作热情,提升工作业绩,增强公司竞争力,保证公司目标的顺利达成,特...

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    KPI指标库2005年月企业(一)关键绩效指标(KPI)辞典财务会计指标1序号指标指标定义功能考核依据1万元工资销售收入比例财政年度内的全部销...

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  • 绩效考核KPI指标大全(283页)..docx

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    专业资料群——HR交流群78037553欢迎加入绩效考核KPI指标大全专业资料群——HR交流群78037553欢迎加入专业资料群——HR交流群78037553欢迎...

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  • 技术中心奖金分配方案及绩效考核办法 (1)..doc

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    技术中心奖金分配方案及绩效考核办法一、目的为调动技术中心员工的工作积极性,加强公司项目施工管理,提高项目实施质量,加快项目实施进度...

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  • 技术研发人员绩效考核.doc

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    .技术研发人员绩效考核4.1技术部关键绩效考核指标序号KPI指标考核周期指标定义/公式资料来源1工作目标按计划完成率年度×100%技术部2技术创...

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  • 技术开发部员工绩效考核细则.doc

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    技术开发部员工绩效考核细则为了进一步提升技术开发部的管理水平,提高员工待遇,鼓励多劳多得、绩优多得,特制定如下考核细则。第一章总则...

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  • 技术部的人员编制及绩效考核方案1.doc.doc

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    技术部的人员编制及绩效考核方案1技术部的人员编制及绩效考核方案一、总则1、目的为全面了解、评估员工工作绩效,发现优秀人才;提高员工的...

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