珠宝销售顾问及奖励提成方案(草案)一、珠宝店长及导购薪资标准注:1、销售员转正定级后每季度考核一次,每年进行年终考核一次,考核成绩...
业务员提成管理制度方案深圳市XXX照明设计有限公司一、目的强调以业绩为导向,按劳分配为原则,以销售业绩和能力拉升收入水平,充分调动销...
网络部员工月度绩效主管考核表考核人姓名:部门:职务:考核时间:总分:工作业绩(50分)序号计划、任务、目标事项及内容完成情况备注得分...
销售员薪酬提成制度一、适用范围适用于xxxxx有限公司销售分公司全体销售人员。二、目的1.采用公平、公正和公开的管理制度,保障销售人员的...
恒久涂装销售人员薪资及销售提成管理制度(讨论稿)一、目的:强调以业绩为导向,按劳分配为原则,以销售业绩和能力拉升收入水平,充分调动销...
销售人员工资待遇及销售提成管理制度方案一、目的:强调以业绩为导向,按劳分配为原则,以销售业绩和能力拉升收入水平,充分调动销售积极性...
销售人员薪酬及奖惩实施细则方案一、薪酬体系设计原则1、公平原则:工资水平要反映岗位之间的差别,体现员工个人努力的成果,与公司的整体...
xxxxxxxxxxxxx商贸有限公司业务部员工绩效考核与提成管理办法为充分发挥本公司业务部员工的工作积极性与主动性,激发创造性与拼搏精神,以...
XXXX目录一、总则二、营销中心职能说明三、商务部只能说明四、市场部职能说明五、营销流程管理制度六、销售费用管理制度七、销售回款及提成...
华赢创业营销部员工底薪及提成方案一、试用期员工工资构成:底薪+提成试用时间:2个月最低销售指标:第一个月为0,第二个月为10000元;底薪...
杭州某金融培训公司销售人员业绩提成与绩效考核办法1、目的:为传达对员工的工作期望,规范金融教育中心各项工作的衡量标准,使金融教育中...
目录序号1.------------------------------------------------------封面2.------------------------------------------------------目录3....
零售店销售提成方案设计12.2.2零售店销售主管提成方案下面是某零售店制定的销售主管提成方案,供读者参考。零售店销售主管提成方案一、目...
一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月40303548424040455050十一十二月月60602.全年目标毛利险.GMAC)270万,分配到每月毛利任务:5000...
销售提成方案及分配原则(草稿)各有关部门:根据公司整体经营需要,为提高销售收入,激励员工在保证完成本职工作和为客服务的前提下推、促...
x机械工业有限公司销售提成奖励实施办法第一部分总则第一条为提高营销序列员工的工作积极性,努力开拓市场,促进公司民品销售的增长和回款...
化妆品销售人员提成方案下面是某化妆品企业制定的销售人员提成方案,供读者参考。化妆品销售人员提成方案一、目的1.有效激励公司化妆品销...
薪资文件上班时间规定导购员(含店长)上班,每周上6天,每天工作时间平均10小时,每月安排休息4天/人,正常出勤时间为:26天×10小时=260小...
服装销售人员提成15.1.2服装销售人员提成方案下面是某服装制造企业制定的销售人员提成方案,供读者参考。服装销售人员提成方案一、目的为...
房地产销售部、策划部绩效考核与提成管理办法为充分发挥xx公司销售部、营销策划部全员的工作积极性与主动性,激发创造性与拼搏精神,以打造...

