淘宝天猫电商团队的提成设计与薪酬制度方案一、部门职能:1.客服部:主要负责售前咨询,售后服务及配合市场部工作;含有职位:售前客服、售...
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电子商务部提成方案一、适用范围:电子商务部运营主管及客服、运营人员二、薪资构成:底薪提成三、总销售额当月销售实际到账销售总额-财务...
销售提成管理制度为规范公司销售提成管理,激励公司员工,提高其爱岗敬业责任心和工作积极性,特制定本管理制度。一、提成比例的确定(一)...
一、薪资管理:为了规范地管理直营店薪资,并提供较为完善的薪资方案供各地欧梵诺服饰专卖店使用,充分发挥员工的积极性,创造性,实现欧XX...
员工提成奖金统计表统计周期:序号员工信息提成合计姓名部门销售额提成比例提成金额销售额提成比例提成金额销售额提成比例提成金额销售额提...
外贸业务薪资及提成方案(暂行)根据公司实际情况,结合XXX市实际薪资水平,特制订外贸业务工资提成制度。该制度适用于202X年4月1日后新招聘...
茶山达芙妮业绩方案5份总销售任务:9万(以实数计算)(一)、指标及奖金比例如下:(1)达成80%以下,月销售提成按1.8%计提;(2)达成80%-99%,...
外贸业务人员绩效考核方案方案名称外贸业务人员绩效考核方案受控状态编号一、总则1.为激励外贸业务人员的主动性,积极地争创效益,确保公司...
生产人员工资提成计算表年月日任务名称每月计划生产额每月实际生产额超额提成比率提成工资总额审核填表
新媒体(直播)绩效考核及提成方案一、基本工资及底薪标准:1、新入职员工基本工资1800元/月,(新入员工无绩效考核,但是有奖金提成)2、...
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咨询顾问工资待遇及销售提成管理制度(暂行)一、目的:强调以业绩为导向,按劳分配为原则,以销售业绩和能力拉升收入水平,充分调动销售积...
公司对汽修钣喷店面授权协议书总则:人尽其才,物尽其用。优秀的人才应放在重要的岗位,尤其是行业经验丰富,敢于任事,有追求,有目标的人...
珠宝销售顾问及奖励提成方案(草案)一、珠宝店长及导购薪资标准注:1、销售员转正定级后每季度考核一次,每年进行年终考核一次,考核成绩...
业务员提成管理制度方案深圳市XXX照明设计有限公司一、目的强调以业绩为导向,按劳分配为原则,以销售业绩和能力拉升收入水平,充分调动销...
网络部员工月度绩效主管考核表考核人姓名:部门:职务:考核时间:总分:工作业绩(50分)序号计划、任务、目标事项及内容完成情况备注得分...
销售员薪酬提成制度一、适用范围适用于xxxxx有限公司销售分公司全体销售人员。二、目的1.采用公平、公正和公开的管理制度,保障销售人员的...
恒久涂装销售人员薪资及销售提成管理制度(讨论稿)一、目的:强调以业绩为导向,按劳分配为原则,以销售业绩和能力拉升收入水平,充分调动销...
销售人员工资待遇及销售提成管理制度方案一、目的:强调以业绩为导向,按劳分配为原则,以销售业绩和能力拉升收入水平,充分调动销售积极性...