从业人员退职酬劳金运用及支配办法第一条本公司为使从业人员提高服务精神、发挥工作效率、谨守工作岗位、期于离职后获得安定生活，特订本办...
特约店组织制度第一条：目的本会的名称为“XX特约店会”。第二条：办公处本会的办公处设于XX公司之内。第三条：会员本会的会员与XX公司缔结...
民办非企业单位年度检查报告书填报人单位名称登记证号联系电话一、基本情况（一）登记变化情况登记内容开办资金（元）业务主管单位业务范围...
搬运作业工作分析表产品工厂产量搬运物品名称容器类别搬运起点搬运讫点搬运距离搬运工具及数量重量每日次数备注散箱容器其他堆高机输送带人...
仓储物流管理工具——物品盘点管理月份6/1/2016序号物品编号品名规格储位单位期初库存本月入库本月报废本月出库本月结存数量单价金额数量金...
序号月日费用类别产生部门支出金额摘要负责人00111行政部张杰00211人事部周芳00312福利行政部00412人事部00516王晓航00616袁鸿飞出差青岛袁...
人力资源管理制度人力资源部制订制度的目的构筑科学、合理、和谐的人力资源管理体系，体现“制度管理、流程管理、层级管理、规范管理和以人...
注：以下时间均为最后的时间截点，如遇节假日需提前，请大家注意执行！大区省份城市养老保险增减员最终申报时间北区北京北京天津河北石家庄...
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生产进度平衡图表制造号码单位品名规格生产数量预定日期月日至月日时日期12345678910预计产量实际产量预计量计实际累计达成率日期111213141...
培训需求调查问卷部门：职位：姓名：本调查问卷全部为单选题一、培训意识调查1．员工犯错误，应给其主管上司处罚，你是否同意这种看法？（...
助理业代培训系列助理业代的一天ZLYD-05-298-9-8营业人员培训系列课程目标了解每天例行工作内容及流程ZLYD-05-398-9-8营业人员培训系列助...
青岛泰光鞋业有限公司新工人培训教材目录一、前言二、公司简介-------------------1三、服务原则-------------------3四、工作制度--------...
人力资源管理工具被考评对象部门考评负责人考评时间至考核项目指标具体内容及定义生产目标完成率5产品合格率105物料供应及时5设备完好率5安...
某公司高管人员薪酬方案目录一、确定公司的高级管理人员岗位..................................3二、确定高级管理人员目标..................
培训管理制度编号：公司/中心：起草：日期：版本号：第版第次修改审核：日期：批准：日期：1.目的理顺和规范集团公司培训管理工作，提升员...
人力资源管理工具被考评对象部门考评负责人考评时间至考核项目指标具体内容及定义采购计划达成率10采购到货交货率15采购质量合格率15采购成...
被考核人个人编号填表日期所在部门岗位入司日期考核区间年月至年月考核标准以及分数考核项目考核得分考核分数权重备注8%8%8%10%10%7%7%7%7%...
