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扣缴个人所得税报告表（工资、薪金所得）所得项目：工资、薪金所得金额单位：人民币元（列至角分）法定代表人（负责人）：一般行业至代理机...
第一部分基本信息职位名称培训主管直接上级人力资源部部长所属大部门人力资源部所属小部门职位类型专业类职位等级拟定人评审代表审批生效时...
客户概况统计客户类型姓名性别年龄普通林静女204180普通张好女285220普通李中伟男336100普通林英女247130普通吴敏女364150普通左思成男3831...
被考核人个人编号填表日期所在部门岗位入司日期考核区间年月至年月考核标准以及分数考核项目考核得分自我考核权重备注10%10%8%10%10%10%9%9...
JCH-QR8.2.3-01产品名称产品型号送检日期送检总量抽检数量检验日期报验单号生产批号检验项目检验结果（实测值）抽样方案判定备注技术要求12...
人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具部门姓名岗位学历序级加级因素合计对比1120000100050015000015150026.25%29000010004001...
文件编号：HCZD-ZD-2014015关于交通补贴发放的补充规定一、目的根据公司薪酬福利规定，公司为员工提供交通补贴，根据员工个人出行情况，为...
研发部软件工程师绩效管理/考核表员工姓名部门岗位主管姓名部门岗位考核周期年月日~年月日考核类型月度季度季度综合主要工作成绩序号项目工...
职业经理十项管理技能训练★课程提纲——通过本课程，您能学到什么？第一讲培育经理人的管理素养1.引言2.职业经理的核心价值3.职业经理的执...
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总则第一条计划管理工作的任务：(一)在科学预测的基础上，为企业的发展方向、发展规模和发展速度提供依据，制定业的长远规划，并通过...
营销实战工具——促销策略——产品促销与推广促销活动总结表活动内容活动主题活动日期活动地点活动内容概要活动成效对产品销售的影响对顾客...
人力资源管理工具被考评对象部门考评负责人考评时间至考核项目指标具体内容及定义及时性5正确率10专利上报数量5按照领导批准的工作计划表进...
销售总监绩效考核表被考核人：职务：日期：考核项目考核内容考核标准评分标准得分每月销售任务达成率每月销售目标达成率客户拓展数量每月新...
信息系统开发的格言如果信息服务人员和用户人员将下述格言牢记在心，那么，将得到更好的信息系统，而且整个公司的生意将更加兴隆。□不要...
人力资源部20xx年度工作总结及20xx年度工作规划报告人：时间：20xx年12月8日第一章20xx年工作总结..........................................
