培训课程类别培训对象授课人培训方式培训性质培训课时培训时间培训考核培训费用培训地点一季度二季度三季度四季度内部培训外部培训12345678...
员工出勤管理办法第一条本公司为使全体员工养成守时习惯准时出勤，特制定本办法。第二条本公司员工除下列人员外，均应按规定于上下班时间...
2016年公司年终奖分配方案一、考核宗旨为了规范员工年终奖金发放的管理，合理核算年终奖金发放的数额。本着激励员工的工作热情和积极性，提...
目录第一部分：股权激励的目的与原则第二部分：股权激励的实施步骤第一步：定股第二步：定人第三步：定价第四步：定时第五步：认购第六步：...
价格对销售收入的影响分析月份价格收入（万）120232.1120218.9相关系数158298.80.98464158289.9160312.5168330168335.6198356.819838021839...
内部培训讲师管理办法（试行）第一条为更好地营造学习型组织的氛围，促进公司内部的管理经验积累、共享与传播，发现和培养人才，提高员工的...
项目责任书项目编号项目名称项目经理项目周期年月日到年月日止项目目标1、2、3、4、项目组承诺我将严格按照项目整体计划，保质保量完成项目...
浙江海通食品集团股份有限公司培训管理体系服务单位:上海华彩管理咨询有限公司二零零三年十月服务单位：上海华彩管理咨询有限公司1海通集团...
范例从落实责任制入手加强企业管理的基础工作××钢铁公司前几年，我们公司建立了工人岗位责任制和干部职务责任制，对于克服职责不清和无人...
姓名：月份：总分：考核项目目标评分细则完成情况自评合计1设计项目15季度产品画册、培训手册、新品上市配套设计。210季度订货会配套物料设...
医院绩效考核细则现代医院的核心竞争力是人力资源的竞争力，人力资源的竞争力是通过提高人力资本的价值，来促进医院社会效益和经济效益的提...
员工岗位变动通知书姓名_________性别__________入司日期（________年_______月________日）生效日期（________年_______月________日）调...
固定资产维修登记表Maintenanceregistrationform资产名称冷风机规格型号SP-001C-A1资产编号ZC-000001AC200001所属部门生产部责任人刘主任生...
员工差旅表员工编号姓名部门目的地出差日期返回日期预计天数实际天数出差原因2007025张三质检部海南2008.12008.34030技术支持2007001王枫采...
第七章、战略实施的组织保证1、企业组织的结构化理论：相关概念及其内在逻辑（企业制度、治理结构、层级组织、企业文化）2、企业组织结构化...
年终奖金发放的艺术如何发放好年终奖金，让员工满意、让领导满意是经理最头痛的问题。年终奖之所以成为岁末年初职场关注的热点问题，很大程...
车辆管理制度第一章总则第一条为使公司车辆管理统一化、制度化，合理有效的调配和使用各种车辆，最大限度的节约成本，尽可能的发挥最大经济...
成本控制的方法和手段控制采购成本对一个企业的经营业绩至关重要。采购成本下降不仅体现在企业现金流出的减少，而且直接体现在産品成本的下...
示例表姓名当月工资年终奖金适用税率扣除数张三5,000.001.000.083.00%-李四1,800.0019,000.001,441.673.00%-王五1,000.0060,000.004,791.67...
