姓名：月份：总分：考核项目目标评分细则完成情况自评合计1设计项目15季度产品画册、培训手册、新品上市配套设计。210季度订货会配套物料设...
医院绩效考核细则现代医院的核心竞争力是人力资源的竞争力，人力资源的竞争力是通过提高人力资本的价值，来促进医院社会效益和经济效益的提...
员工岗位变动通知书姓名_________性别__________入司日期（________年_______月________日）生效日期（________年_______月________日）调...
固定资产维修登记表Maintenanceregistrationform资产名称冷风机规格型号SP-001C-A1资产编号ZC-000001AC200001所属部门生产部责任人刘主任生...
员工差旅表员工编号姓名部门目的地出差日期返回日期预计天数实际天数出差原因2007025张三质检部海南2008.12008.34030技术支持2007001王枫采...
第七章、战略实施的组织保证1、企业组织的结构化理论：相关概念及其内在逻辑（企业制度、治理结构、层级组织、企业文化）2、企业组织结构化...
年终奖金发放的艺术如何发放好年终奖金，让员工满意、让领导满意是经理最头痛的问题。年终奖之所以成为岁末年初职场关注的热点问题，很大程...
车辆管理制度第一章总则第一条为使公司车辆管理统一化、制度化，合理有效的调配和使用各种车辆，最大限度的节约成本，尽可能的发挥最大经济...
成本控制的方法和手段控制采购成本对一个企业的经营业绩至关重要。采购成本下降不仅体现在企业现金流出的减少，而且直接体现在産品成本的下...
示例表姓名当月工资年终奖金适用税率扣除数张三5,000.001.000.083.00%-李四1,800.0019,000.001,441.673.00%-王五1,000.0060,000.004,791.67...
复利现值计算及资金变动图表期望终值300000.00年利率3.25%存款期限3现值年份本金272553.07281411.04290556.90利息8857.979145.869443.10本...
培训需求申请表申请部门部门主管（签字）培训目标关键事件培训目标培训内容（1）（2）（3）（4）（5）需求程度□非常紧急□比较紧急□本月...
考勤管理制度1.目的考勤管理制度为了规范公司考勤管理，严肃工作纪律，有效提升员工的敬业精神，并使员工的工资核算做到有法可依，结合我公...
助理业代培训系列集团消费品经营理念ZLYD-01-2营业人员培训系列课程目标能描述公司发展远景能描述公司经营理念ZLYD-01-3营业人员培训系...
财务管理工具——财务报表——资金报表实收资本明细表投资者名称出资情况货币实物知识产权土地使用权其他合计1000001000500500015015500052...
利润表编制单位：时间：年月单位：元项目行次本月数本年累计数一、营业收入1减：营业成本2营业税金及附加3销售费用4管理费用5财务费用6资产...
新产品开发报告产品名称：产品编号规范说明：设计图张数：产品外形图或照片：研究人员：
XX软件股份有限公司实施日志实施人员工作岗位软件工程师填表时间参与的项目名称中国网通综合统计信息管理系统工程（一期）详细工作内容实施...
员工工资体系及福利待遇一、由于本行业需求，员工工作时间为白班与夜班。1、（1）白班工作时间：上午08:00—12:00下午13:00(13:30)—17:00(...
