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员工薪资记录表员工编号员工姓名所属部门最后一次调薪时间调整后的基础工资0001XX0002XX0003XX0004XX0005XX0006XX0007XX0008XX0009XX0010XX...
序号指标考核项目指标定义功能1安全技能达标率安全技能2安全检查执行率安全检查3安全培训完成率安全培训4安全事故报告提交及时性安全事故报...
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某有限公司绩效考核实施方案编号：JG/ZC7-1-B编制：瑞诚工作组审核：管理层批准：孙露重庆金冠汽车制造股份有限公司绩效考核实施方案1目录...
公司工资薪资标准表部门姓名职位试用期工资转正工资底薪总经办总经理1300副总经理1300副总经理1300人事部人事助理250030001300财务部出纳28...
企业管理_人事管理制度_2-薪酬激励制度_0-薪酬管理制度_32-【行业分类】-商场_购物中心(购物广场)薪酬、福利制度
工龄年假6/4/199826.171012/5/199825.67106/9/200816.171012/28/200518.581012/15/200617.581012/14/200419.581012/15/200419.581012/16/20...
机关、事业单位职工人数和工资情况填报单位：数字截止时间：年月单位职工职工职工年工资总额（千元）（不保留小数点）年平均项目代个数年末...
第1页,共3页薪酬制度第一章总则一、目的为了充分发挥和调动员工的积极性和创造性，鼓励员工长期地为公司的发展做出贡献，保证公司经营目标...
年休假条单位姓名岗位参加工作时间年月年休天数天年月日至月日止（其中不含）签名：签名：签名：签名：通知此通知人事科注：此通知做为考勤...
版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司何建湘人力资源管理实用工具——绩效考核指标类别日常工作日常工作权重值15%35%20%10%10%10%指标序号...
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韬睿惠悦2014年房地产行业整体奖酬调研结果分享会——阳光总在风雨后勤练内功巧拓展2014年10月2韬睿惠悦房地产行业调研组织效益调研从人...
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销售人员激励方案编号：HJTZ-GO-003版号：A/0页码：第1页共4页销售人员激励方案编制日期审核日期批准日期修订记录日期修订状态修改内容修改...
员工工资表姓名部门应发金额应扣金额基本工资绩效工资加班栏代缴费用请假栏迟到栏补助绩效标准比例平时加班假日加班%10.000.000.000.0020.0...
1/5圣仑进出口集团公司薪酬体系设计方案(讨论简稿)一、圣仑未来薪酬设计原则市场化原则。尽量与劳动力市场接轨，使岗位价值与薪酬紧密联系...
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