招待费用管理办法及标准一、总则为规范公司各类业务招待行为,有效控制成本,促使公司经营工作健康和谐发展,以“勤俭节约,合理开支”为原...
***有限责任公司招待费管理办法(暂行)第一章总则第一条为认真贯彻落实中央“八项规定”精神,规范公司各类业务招待行为,切实厉行勤俭节...
业务招待费管理办法(试行)第一条为了进一步规范公司各类业务招待行为,以“厉行节约、合理开支、严格控制、超标自负”为原则,结合公司实...
LOGOXX股份有限公司签呈签呈类别□决定/裁决□意见/报告□申请/请示呈报部门XX—行政部主题招待费暂行管理办法修订呈报日期2014年-9月-21日...
组织机构与编制管理办法1目的明确公司的机构设置和编制调整的原则、标准及程序,构建并保持精干、高效的组织机构,使组织规模、结构和特征...
加班管理办法第一章总则第一条为规范加班管理提高工作效率,根据《劳动法》及相关法规结合本公司实际情况,特制定本规定。第二章加班规定第...
加班管理办法一、目的为使本公司员工加班管理有所遵循,以利加班费用之统计,特制定本办法。二、适用对象本办法适用于公司全体员工。三、加...
生产装置开停车管理办法分类名称:生产管理编号:版本:20XX-XX生产装置开停车管理办法批准人职务总经理发布文号发布日期生效日期1目的本程...
销售人员考核奖惩管理办法1目的为实现公司年度经营目标,体现责、权、利一致的原则,调动销售人员的工作积极性,激发员工的工作热情与创造...
重大异常常驻机构文件编码:版本版次:REV.F生效日期:生产异常控制流程核准签名确认签名编制签名日期日期日期生产异常控制流程序号流程责...
封面材料管理办法I目录封面............................................................................................................
360度绩效考核体系实施纲要文件部分:本文件包括以下主要内容:(1)总则;(2)对非生产部门中层管理者的考核办法;(3)对生产部门(厂部...
1安全生产责任制管理办法第一章总则第一条本办法规定了公司安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等要求,适用于公司安全生...
第1页共8页农村商业银行薪酬管理暂行办法第一章总则第一条为发挥薪酬分配的正向激励作用,切实转换经营机制,充分调动广大员工工作积极性、...
销售人员绩效奖金管理办法(示例)第一条为鼓励销售人员发挥工作潜能,积极拓展市场,促进公司产品的营销,维护公司的正常发展,特制订本办法...
通讯公司公司职位职等管理办法(修订)第一章总则第一条目的(一)通过有效的职位管理,满足公司运营管理实现的需要,促进运作流程和人力资...
员工出勤管理办法第一条本公司为使全体员工养成守时习惯准时出勤,特制定本办法。第二条本公司员工除下列人员外,均应按规定于上下班时间打...
第1页共4页薪酬管理方法第1章总则第1条目的为规范企业薪酬管理,充分发挥薪酬体系的激励作用,特制定本制度。第2条制定原则(1)竞争原则:...
非上市公众公司重大资产重组管理办法2014年5月5日中国证券监督管理委员会第41次主席办公会议审议通过,现予公布,自2014年7月23日起施行。...
《公司债券发行与交易管理办法》经2014年11月15日中国证券监督管理委员会第65次主席办公会议审议通过,2015年1月15日中国证券监督管理委员...