工程建设招投标管理办法第一章总则第一条为加强工程的招投标管理,从源头上控制工程投资,提高经济效益,保证工程质量,根据《中华人民共和...
建筑工程施工现场监理行为管理办法第一章总则第一条为规范本市建筑施工现场监理行为,提高监理工作水平,确保工程质量安全,依据《中华人民...
甘肃省公路建设市场管理办法实施细则第一章总则第一条为加强我省公路建设市场及工程质量管理,进一步严格执行基本建设程序,维...
水运工程施工监理招标投标管理办法中华人民共和国交通部令2002年第3号《水运工程施工监理招标投标管理办法》,已于2002年4月4日经第5次部务...
《房屋建筑工程施工旁站监理管理办法》(以下简称“办法”)自2003年1月1日起施行以来,大大加强了监理人员对工程质量控制意识,规范了监理...
重庆市人民政府关于印发重庆市工程建设招标投标交易监督管理办法的通知渝府发〔2011〕29号各区县(自治县)人民政府,市政府各部门,有关单...
××××股份有限公司文件编号:**公司通告〔2020〕01号签发单位:***——-------------——————组织架构管理办法1.目的明确组织管理要...
住房补贴管理办法根据我公司“以人为本”的管理方针,为进一步完善公司特殊福利体系,更好的激励员工,改善员工的居住环境,减轻经济负担,...
职工福利费管理办法为维护职工的合法权益,公平有效地使用员工福利费,根据国家有关规定,结合本公司实际,特制定此管理办法。一、福利费的...
范文一:员工离职管理办法一、目的:为使员工能在合法合理的情况下离职,且不影响正常工作,公司能及时了解员工动态,适时留住人才和补充人...
员工健康体检管理办法员工健康体检管理办法1范围本标准规定了员工健康体检的周期及科目、体检的程序、费用结算等事项。本标准适用于公司在...
员工辞职管理办法第一章总则第一条为保证公司人员相对稳定、维护正常人才流动秩序,特制定本办法。第二章辞职程序第二条员工应于辞职前至少...
培训评估管理办法(草案)1目的验证培训项目的作用与效果;利用评估所得数据以改进培训质量;对培训项目进程实现有效控制;帮助受训人员提高...
集团企业经营者业绩考核与年薪制管理暂行办法第一章总则第一条为进一步改进和加强集团所属企业业绩考核和经营者年薪管理工作,建立和完善对...
餐费补贴管理办法1.目的:为体现公司福利政策,方便员工生活,鼓励员工更加积极投身于本职工作,暂制订本管理办法。2.范围:本办法适用于上...
门店员工晋升制度一、目的为充分激发员工的潜能,提升员工个人素质和能力,充分调动全体员工的主动性和积极性,实现自下而上的推动公司人才...
店面员工晋升管理办法第一章总则一、目的为达到人尽其才、各尽其能的目的,达成优良的工作绩效,促使市场部职务升迁管道畅通,满足公司和员...
生活电器事业部文件日电集生字[2011]028号签发人:黄健招聘管理办法第一章总则第一条为规范生活电器事业部招聘方法,简化招聘流程,明确招...
餐费补贴管理办法(试行)本文件起草部门为公司办公室本文件主要起草人:本文件起草确认时间:1、目的为体现公司福利政策,维护员工的公平...
临时工使用管理办法第一章总则第一条为加强公司用工的统一管理,满足公司生产、经营、管理工作不均衡的用人需要,保障公司和临时工的合法权...