裁员通知书（员工工号：）：你与aa公司于年月日签订/续订的劳动合同，因下列第项原因，根据《aa公司劳动合同制实施办法》第条第款的规定，...
裁员有方法，让HR工作变简单~S公司是一家以食品、饮品为主的多元快速消费品产业集团。近几年受多种因素的影响，公司业绩一直很不理想，经多...
裁员怎么裁，降薪怎么降？美国金融危机对世界经济的消极影响不断扩散。继欧元区、日本之后，12月1日，美国全国经济研究局认定美国经济于200...
裁员的一些技巧（一看就会）X公司的接待室里，米克和总经理刘杰分坐在沙发上。“米律师，上周我们董事会开了一个会，基于经营的需要，我们...
公司裁员通知书范本现实生活中，不少企业会通过裁员来降低生产成本，我国劳动合同法也对公司裁员的流程做了详细规定，在裁员过程中，企业应...
裁员方案的设计和执行一、什么是裁员我国《劳动法》、《劳动合同法》规定的裁员专指经济性裁员，指的是用人单位在法定的特定情形出现时依法...
企业裁员申请书***市劳动和社会保障局、劳动监察大队：由于公司受外部大环境和经营不善等因素的影响，我公司在年季度经营呈持续亏损状态，...
企业裁员、调岗调薪、内部处罚、员工离职风险风范与指导目录一、面试登记表／5二、劳动合同变更协议书／7三、企业规章制度实例参考前言／8...
裁员不可怕，可怕的是你选择什么样的裁员方法每个人都一样，不可能一辈子都不犯错误，一个大企业更是如此，所以首先应该极大的避免错误，但...
辞退员工不赔偿的HR的五种裁员方法HR经理常面对劳资纠纷和经济补偿，尤其是新劳动合同法颁布实施以后，劳动者的智商和法商都大幅提高，轻则...
裁员面谈流程及沟通技巧一、面谈的准备工作及注意事项1.文件的准备与被裁员的员工面谈前应充分准备，做到有备无患。被裁员工对于裁员的反应...
XXX公司裁员方案一、裁员基本原则——支付经济补偿方式与员工协商解除合同1、裁员原因：因生产经营困难，难以维联系公司运营，需大幅度裁员...
企业裁员三种方式的要点解析“纵观劳动相关法律的主旨和要义，其目的也是促使劳资双方，要本着善意处理之间的劳动关系，以维护劳资关系的稳...
HR应对裁员的七大诀窍如果公司裁员，估计公司老板只会出面开个动员会，DirtyWork还得HR同事做。笔者亲自操作过三次裁员，做为外部机构帮助...
裁员不裁心，有效的裁员方法裁员问题对企业来说一直都是一个伤人又伤己的一个问题，也是最容易引起员工纠纷的一个问题。是最令HR头疼的工作...
裁员十大误区，十大操作指南（一定要看）1法律理解和适用错误实践中，当遇到解除或终止劳动合同的人数涉及20人以上或占企业员工人数10%以上...
关于裁员工作的一些思考裁员•有人形象地将裁员比作掉头发，旧头发不掉，新头发就长不出来•裁员是一次企业促进新陈代谢的正常行为•是企业...
如何控制裁员成本与如何做好员工辞退管理三主题：如何做好商业秘密保护如何做好裁员成本的控制离职员工的管理一、如何做好商业秘密保...
www.sunhold.com.cn|0086-21-644840052013.03.12•上海申浩律师事务所•2013年03月19日企业裁员操作实务案例分享与操作技巧企业裁员操作实...
裁员解除劳动合同书甲方：___________乙方：___________乙方在__年______月______日因工作失职给甲方造成经济损失。双方经过协商，自愿达成...
