XXX公司裁员方案一、裁员基本原则——支付经济补偿方式与员工协商解除合同1、裁员原因：因生产经营困难，难以维联系公司运营，需大幅度裁员...
企业裁员三种方式的要点解析“纵观劳动相关法律的主旨和要义，其目的也是促使劳资双方，要本着善意处理之间的劳动关系，以维护劳资关系的稳...
HR应对裁员的七大诀窍如果公司裁员，估计公司老板只会出面开个动员会，DirtyWork还得HR同事做。笔者亲自操作过三次裁员，做为外部机构帮助...
裁员不裁心，有效的裁员方法裁员问题对企业来说一直都是一个伤人又伤己的一个问题，也是最容易引起员工纠纷的一个问题。是最令HR头疼的工作...
裁员十大误区，十大操作指南（一定要看）1法律理解和适用错误实践中，当遇到解除或终止劳动合同的人数涉及20人以上或占企业员工人数10%以上...
关于裁员工作的一些思考裁员•有人形象地将裁员比作掉头发，旧头发不掉，新头发就长不出来•裁员是一次企业促进新陈代谢的正常行为•是企业...
如何控制裁员成本与如何做好员工辞退管理三主题：如何做好商业秘密保护如何做好裁员成本的控制离职员工的管理一、如何做好商业秘密保...
www.sunhold.com.cn|0086-21-644840052013.03.12•上海申浩律师事务所•2013年03月19日企业裁员操作实务案例分享与操作技巧企业裁员操作实...
裁员解除劳动合同书甲方：___________乙方：___________乙方在__年______月______日因工作失职给甲方造成经济损失。双方经过协商，自愿达成...
裁员协商解除劳动协议甲方：___________乙方：___________根据规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。现经甲乙双方当事人协商...
裁员协商解除劳动合同范本新整理版协商解除劳动合同与企业单方解除劳动合同相比而言，具有程序简单、操作方便的特点。裁员协商解除劳动合同...
裁员解除劳动合同证明甲方：_________________，身份证号码：_________________，联系电话：_________________；乙方：_________________，...
