人力资源培训案例系列如何使用案例I、案例法是促进和加强组内思想交流手段,尤其适用于开展和维持讨论。在讨论中是否能对问题形成一种解决...
第1页,共11页《人力资源状况与分析》填报模板项目填报区校验区计算区维度指标当月上月去年同期当月上月去年同期指标当月上月去年同期版本...
一、员工数量指标员工总量年初人数目前人数平均人数增长率按部门划分按职务层级划分高管经理主管员工按岗位类别划分管理职能技术后勤二、人...
姓名个人材料在职资料收入证明简历123456789101112131415盘点人:负责人:北京XXXXXXX公司人力资源盘点表(在职)序号身份证复印件户口本复...
人力资源管理实用工具——人力资源规划——人力资源分析人力资源年龄结构分析图表(职位维度)年龄结构职位0121100%20%40%20%20%0%48108621...
年计划工时定额及人员需求分析表单位:制表日期:序号年年备注产品品种123456789101112131415161718合计公司审批:填报单位领导:增、减人...
人力资源年度规划表单位:人时间、学历级别时间学历现有年年年硕士本科大专其他管理人员高层财经营销生产……中层财经营销生产……基层财经...
一、人员总量分析项目期初人数异动情况部门新入职经理部6-2-董事会办公室4-1-财务部93--人力资源管理部1611-2投资部2---审计部2---质控部8-...
人力资源类部门组织结构与责权1招聘部组织结构与责权部门招聘部部门负责人招聘部经理直属领导人力资源总监部门组织结构图部门编制经理级1人...
人力资源经理职位说明书工作内容:1、编制公司人力资源规划。2、组织公司人员招聘活动。3、办理公司员工人事变动事宜。4、建立健全公司人力...
姓名:所属部门:岗位:直接上级:入职时间:考核周期:月度分数关键绩效指标扣分标准自评分招聘2030薪资55人力资源经理KPI绩效考核表考核...
人力资源经理职位名称人力资源经理职位代码所属部门人力资源部职系职等职级直属上级人力资源总监薪金标准填写日期核准人职位概要:协助制定...
1/2人员结构分析分析项目结构内容人数结构分析图与常规数据对照分析职种中高层管理人员527.78%技术人员15.56%基础人员1055.56%职能人员211....
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刚在微博里看到一则:【KPI的四大天然硬伤】1.关注结果多于过程,没有好的过程如何发生好结果;2.其本质为目标管控,缺乏系统性的绩效改进;3...
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人力资源及行政管理制度目录目录………………………………………………………………………………………2人力资源管理部分第1章聘用…………...
卓凡集团人力资源数据汇总表营业面积办公面积公用面积出租面积闲置面积总面积单位租金出租租金分租面积分租租金一线人数二线人数编内人数编...
有限公司人力资源管理制XXX制度编号No:发布日期:页次1/43更改日期:2018-1-1标题:人力资源管理制度度2018年1月目录第一章总则.............
美华教育――全力打造中国职业经理人100%迷你型MBA职业经理实战班中英文通用高级经理证书面授班-函授班近日同时开课近千本精彩MBA实战教...

