2012年5月一级人力资源师理论知识真题1、（）不属于科学管理时期的重点研究领域。A．作业操作的合理化B．构建非正式组织C．工作程序的科学...
2012年5月人力资源师一级专业技能真题一、简答题（本题共2题。每题10分，共20分）1、沙盘推演测评法和公文筐测评法相比，有哪些不同？(10分...
2011年11月一级人力资源师综合评审真题1、【情境】AVE公司成立于1992年3月，总部位于北京，其业务主要是向用户提供企业级的数据库管理产品...
2011年11月一级人力资源师职业道德真题一、单项选择题1、关于职业。正确的说法是（）。A．职业是责任、权利、利益的有机统一B．职业是人们...
2011年11月一级人力资源师理论知识真题1、（）提出企业越重视员工的培训，获利的机会也越高。A．一般系统理论B．行为角色理论C．人力资本理...
2011年5月四级人力资源师理论知识真题一、单项选择题1、职业道德是从业人员在职业活动中（）。A．必须服从的工作指令B．应该遵循的行为规范...
2009年5月二级人力资源师理论知识真题一、单项选择题1、（）是指经济运行过程中繁荣与衰退的周期性交替0A．经济规律B．经济交替C．经济周期...
2008年11月人力资源师四级理论知识真题一、单项选择题1、关于职业道德，正确的说法是（）。A．职业道德是从业人员职业资质评价的唯一指标B...
2008年11月二级人力资源师职业道德真题1、关于职业道德的说法中，正确的是（）。A．职业道德规范是管理者为了减少矛盾设置的主观性要求B．...
2008年11月二级人力资源师理论知识真题1、（）是指国家在一定时期内生产的最终产品和服务按价格计算的货币价值总量。A．总需求B．总需求价...
2008年5月二级人力资源师理论知识真题1、劳动力市场的基本功能是（）。A．调节资源的配置B．决定就业量与工资C．解决生产什么的问题D．解决...
2007年一级人力资源师职业道德真题及答案1、王齐在单位工作了16年，该单位提出双方协议解除劳动合同，按规定经济补偿金应发放(C)的工资。A....
2007年11月人力资源师四级理论知识真题一、单项选择题1、关于道德的说法中，正确的是（）。A．道德是一种社会规范性力量B．道德是领导意志...
2007年11月二级人力资源师职业道德真题1、关于道德的说法中，正确的是（）。A．道德是处理人与人、人与社会、人与自然关系的特殊行为规范B...
2007年5月四级人力资源师职业道德真题一、单项选择题。（第1~8题）1、关于道德的说法中，正确的是()。A．道德内含着一种重要的精神力量B．...
2007年5月四级人力资源师理论知识真题一、单项选择题1、（）变动对工资率的反映程度称为劳动力供给弹性。A．劳动力需求量B．劳动力需求增长...
2007年5月人力资源师四级理论知识真题一、单项选择题1、关于道德的说法中，正确的是()。A．道德内含着一种重要的精神力量B．道德是尊长对晚...
