部属（营业部门）指导重点科年月日姓名1.目前达成2.商品知识3.技术力知识4.意见沟通5.顾客应付评价统计ABC问题重点指导重点姓名1.目前达成2...
内部客户满意度调查问卷<部门经理用>各位同志：大家好！为了更好地实现集团公司总部的绩效管理的工作，促进集团公司总部职能管理部门的工作...
公司部门中层领导年度工作考核表____________公司部门中层领导年度工作考核表（年度）姓名_________职务________何时任现职________一、述...
部门年度绩效目标分解模板1、总经理►营销指标：销售额______；利润额______；市场占有率______。►经营指标：年度重点发展计划达成率_____...
表7：部门间满意度评估表年月被评价部门：接受服务部门：接受服务部门主管：提供服务的时间及内容我部门对服务的要求重要事实记录权重评价...
表5：部门年度工作目标沟通与评价表年被考核部门：部门负责人姓名：直接主管：第一部分工作目标沟通与评价计划工作目标工作产出与衡量标准...
<普通员工用>1.行政后勤部2.1对后品工作的总体满意度？3.2对办公环境的总体满意度？4.3对办公环境在哪些方面存在不足？5.1环境清洁2空气质...
软件项目部门KPI指标（结合BSC）说明：本表格列出了软件项目部门常用的关键绩效考核指标（KPI指标）内容，共90余项。具体包括各项指标的名...
部门职能与岗位说明书人力资源部汇编二○一四年十月五八文库wk.58sms.com目录1.1.1总经理岗位说明书………………………………………………...
会计部门业务能力分析表项目评分内容指导帐册管理是否万全54321现金管理是否万全54321现金的收支是否谨慎54321支票的核对是否万全54321预付...
51job招聘岗位说明书-目录部门一、客服部...............................................................................................
财务部门安全职责一、公司财务安全涉及的实物和资料的安全公司财务管理部门涉及的实物和资料范围包括：现金、有价证券、支票和票据；财务印...
营业部门业务能力分析表项目评分内容指导市场分析是否正确54321顾客管理是否万全54321是否重视顾客情报54321赔偿处理是否迅速54321营业计划...
团建游戏方案一、目的：释放压力、增进员工之间感情，加强校区之间团结协作。二、时间：三、地点：四、参加人数：五、需要提前准备1、邀请...
部门:适用的考核期间:2002年4月1日至2003年3月31日一、考核频率（只需说明非半年一次考核的岗位，未说明的岗位视为半年一次）岗位考核周期...
部门个人能力发展活动（培训）汇总表部门名称制表人总经理/授权人确认课程名称参加人数学员姓名和岗位培训时间说明：请培训专岗于7月26日前...
部门经理定期考核表（自月日至月日）部门：职称：姓名：到职日期：一、正项考核与评价：项目评价标准评给与标准分本部经理评分40%副总经理...
部门第一负责人考核者考核期关键职责当期应对措施衡量标准11223435612被考核者签字：考核者签字：被考核者签字：考核者签字：123任务绩效评...
考核内容基础分考核标准计分办法得分总得分培训出勤率15培训合格率15日常考勤251515人力资源部对支撑、业务部门考核指标1、认真组织部门员...
营销部门规章制度一、总则为了提高本公司经营运作，加强产品市场的开发及维护，公司决定确立经济责任制，采用重管重制政策，加强各种业务管...
