1/2人员结构分析分析项目结构内容人数结构分析图与常规数据对照分析职种中高层管理人员527.78%技术人员15.56%基础人员1055.56%职能人员211....
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卓凡集团人力资源数据汇总表营业面积办公面积公用面积出租面积闲置面积总面积单位租金出租租金分租面积分租租金一线人数二线人数编内人数编...
人力资源成本分析表单位在岗人数人137136直接生产人员人110110非生产人员人2726年度销售收入(营业收入)万元4000000036000000营业成本费用...
人工效能分析方式一、分析目的二、理想人工效能呈现形式三、分析单元四、分析维度五、时间周期六、分析方法七、分析流程1、清晰全面分析人...
单位:万元月份累计关键数据项目营业收入0.00产值(工业增加值)0.00净利润0.000.00工资总额0.00五险一金0.00补充保险(团体险)0.00福利费...
公司前台行为锚定分析我们将公司前台行为规范划分为优秀、良好、一般、差四个等级。以下是各等级具体描述:优秀:精神状态朝气蓬勃,服装...
企业全年项目收入图表分析内容一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月合计项目一891351001508875120180150901882001565项目...
季度总和一季度135150220221726二季度8014090181491三季度236249230180895四季度20024918388720总和6517887236702832占比23%28%26%24%100%2...
培训需求分析与年度计划企业培训资料:http://www.cnbm.net.cn/add/management.asp第一讲真正的培训需求(上)为什么要改变观念1.观念营运...
一、人力资源省份人员统计省份新疆广东广西贵州河北河南湖北湖南江西陕西四川人数048146013916434二、人力资源学历统计学历小学初中高中中...
年度销售业绩分析报表总业绩累计135168不达标月份个数5月份业绩目标差距总业绩累计一月45066000-14944506二月120627900416216568三月108531...
年度人事管理统计分析表部门入职人数离职人数市场部2015设计部92开发部1015服务部32合计4234市场部设计部开发部服务部-1001020304050各部门...
人力资源管理实用工具——人力资源规划——人力资源分析年度人力资源效率分析图表单位年度合计在岗人数人2022232893万元100105110120435营...
人力资源管理实用工具——人力资源规划——人力资源分析年度人力资源流动分析图表(部门维度)部门名称期间减少年末人数增长率新进率流失率...
年份合计月份3371270553457568181318423245010709585979361536513023329517310965812419910093337488103713710864412841892202781143655681...
56%4000058000100000男女总56%44%100%地区数据占比华东180021%华南120014%44%华北241128%华中7008%西南5006%西北6007%东北150017%总计87111...
离职率计算与分析方法人力资源离职率的定义所谓离职率是指在一定时期内,员工离职的数量占“员工”的比率,这个也可以理解为在一定时期内,...
劳动争议案件败诉之法律分析(4类23种情形+10个典型案例)一、劳动关系建立阶段用人单位方面的典型败诉情形01.用人单位恶意规避法律不签订...
说明:本量表分为两个部份,共九十组叙述。每组有两个叙述,请选出其中一个最能形容你或最能表达你的感受的叙述。(第一部份)題目選項1我...

