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中小物流企业人才流失分析与对策探讨.docx
苏州中小物流企业人才流失分析与对策探讨人才的高流动率制约着中小企业的发展，一直是困扰中小企业的一个难题，从企业人才流失的相关理论入...
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职务分析全过程.doc
职务分析全过程职务分析是人力资源管理工作中其他所有工作的基础。它的主要目的有两个：第一，弄清楚企业中每个职位都在做些什么工作；第二...
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职位分析-40多个岗位的职务分析.doc
http://www.3722.cn大量管理资料下载岗位名称:董事长直接上级:董事会下属岗位:副董事长、总经理岗位性质：是公司的法人代表和重大事项的主...
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招聘分析月报表.xls.xls
一、简历筛选数量工作岗位日期查看简历份数筛选出简历份数邀约面试人数参加面试人数通过面试人数技质质量部4.251销售部生产保障部生产部财...
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招聘分析月报表（1）.xls
一、简历筛选数量工作岗位日期查看简历份数筛选出简历份数邀约面试人数参加面试人数通过面试人数技术质量部2.26286221销售部生产保障部生产...
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月份数据占比分析Excel报告.xlsx
月份数据占比分析月份数据占比辅助一月636%94%二月788%92%三月828%92%四月858%92%五月959%91%六月808%92%七月757%93%八月606%94%九月788%92...
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月度利润分析一览Excel图表.xlsx
销售月度利润分析一览月份销售一队销售二队销售三队销售四队销售五队总利润一月1052572702802281140二月2641232722662961221三月2011382732...
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员工业绩分析图表Excel.xlsx
人员业绩分析图表姓名去年销量今年销量目标销量销售增长率正增长负增长李生1116117612005.38%5.38%0.00%0刘表1272134212005.50%5.50%0.00%1...
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员工关怀的第一步：做好需求分析.docx
员工关怀需求分析通过了解整个团队士气、氛围和效率，分析员工心态与工作状态，掌握员工关怀的需求状况，确定整体改善的思路与关键点，就可...
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员工工作饱和度调查分析表.xls
员工工作饱和度调查分析表姓名性别年龄归属部门岗位专业工作项目工作内容时间010203040506070809101112131415161718192021工作结构序号日常...
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员工岗位分析表.xlsx
员工岗位分析表岗位名称人事助理所在部门人事部直接上级职位部门负责人任职者张三岗位操作地点办公室直接下级职位文员职员级非生产岗位目的...
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营业部门业务能力分析表.doc
营业部门业务能力分析表项目评分内容指导市场分析是否正确54321顾客管理是否万全54321是否重视顾客情报54321赔偿处理是否迅速54321营业计划...
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营销业绩分析报告表.xlsx
营销业绩分析报告表部门一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月总计营销一部13014018020018912023021819825024027623716400...
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营销SWOT分析表格模板.xlsx
优势有哪些权重劣势有哪些权重机会有哪些权重挑战有哪些权重新技术10市场推广度低8市场潜力巨大10消费者不认可5SWOT分析表格模板STWOT
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营销SWOT分析excel模板.xlsx
SWOT分析内部能力外部能力优势S机会OSO(优势+机会）风险TST（优势+风险）SWOT分析劣势WWO(弱势+机会）WT(弱势+风险）
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业务能力分析表.doc
干部指导能力检查表NO。姓名检查年月日领导能力率先示范，受部属信赖54321计划性能以长期的展望拟定计划54321先见性能预测未来，拟定对策54...
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业绩分析表.xlsx
合计一季度878112110381169129679778412257161145100410961226930371068987125612891348126013279521008988133112401405433115134634986878...
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学生成绩表（分析表）.xls
考试成绩表班别：科目：年月学号姓名折算折算#DIV/0!0.00.0####DIV/0!0.00.0####DIV/0!0.00.0####DIV/0!0.00.0####DIV/0!0.00.0####DIV/0!0...
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行政部经理职位分析.doc
行政部经理职位分析职务名称：行政部经理所属部门：行政部直接上级：行政副总经理工作目的：负责公司的行政管理工作。工作要求：服务意识强...
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销售主管工作分析表.xls
销售主管工作分析表岗位名称销售主管部门名称国内销售部上级岗位销售经理有无兼职全职下级岗位销售业务员年龄：性别：男籍贯：天津市以外区...
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