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工资发放与合理避税目录2如何能做好准备工作制作出规范的工资表及时准确地发放工资注意最低工资的标准如何计算个人所得税合计规避个税的技...
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薪酬管理你必须理解的4件事从两个角度理解薪酬02由近及远看全面薪酬03薪酬管理的目标和意义04薪酬管理相关的名词05总结目录20101从两个角度...
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威廉斯创造力倾向测量表及评分方法威廉斯创造力倾向测量表通过测验个人的一些性格特点包括冒险性、好奇性、想象力和挑战性,来测量个人的创...
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心理测试请认准店铺:心理学界霍金https://shop106440640.taobao.com/刚打开软件时如果跳出下面这个弹框,请往后看并解决(若有此弹框必须...
人力资源规划方法与实施步骤(超详细)第一章:规划概述.................................................................................
适合集体的小游戏和惩罚方法1、合力吹汽球借着分工合作来完成任务人数:每组限六人场地:不限道具:主持人准备每组各六张签,上写:嘴巴;...
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试用期员绩效考核表(示例)人力资源管理实用工具——绩效考核——一般员工绩效考核人力资源管理实用工具——绩效考核——一般员工绩效考核...
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岗位目标责任书(考核表版本,基于平衡记分卡)**公司目标责任书(部门)说明:该目标责任书适用于各部门对直接上级或者总经理直接签订的年...