华为集团有限公司企业标准Q/OJJT-G-RZ-01-2011薪酬管理制度2011—1—1发布2011—1—1实施华为集团有限公司发布薪酬管理制度管理1、目的...
薪酬管理制度第一章总则第一条、适用范围本方案适用于公司(董事长、总裁、总经理除外)的全体正式员工。第二条、目的制定本方案的目的是建...
考勤管理制度一、目的为加强公司考勤管理,整顿劳动纪律,提高员工遵章守法的自觉性,特制定本制度。二、适用范围所有员工必须按排班表准时...
员工满意度调查问卷姓名:部门/职位:填表日期:年月日调查说明:1、为提高员工积极性,完善公司各项管理制度,现面向全公司进行员工满意度...
公司中高层管理人员薪酬管理制度第一章:总则第一条:为维护______公司(以下简称公司)中高层管理人员利益,形成稳定的经营者团队,保证公...
住房公积金管理制度一、制定目的为建立建全本公司住房公积金制度,维护员工住房公积金的合法权益,保证住房公积金的及时、足额上缴,根据《...
加班管理制度第一条目的:为明确加班审批程序及有关费用的计算,特制定本制度第二条适用:适用于*公司全体员工第三条责任:各部门主管、经...
3-2-3.有效激励3-2-2-1.有效激励的核心原则:二八原则:一个激励政策的成功与否,就在于看,能否调动起团队当中80%的成员;排在前头的10%...
1、目的1.1.通过《股权激励计划》,让公司核心管理人员、核心专业人员最大限度地享受公司发展而带来的利益。1.2.通过《股权激励计划》,激...
员工关系管理制度第一章总则第一条总述为规范员工关系管理工作,创建和谐的劳资合作关系,特制定本制度。第二条目的员工之间、员工与公司之...
腾讯集团公司绩效管理制度五八文库wk.58sms.com腾讯集团公司绩效管理制度壱、总则第一条目的1、本制度是广东腾讯集团有限公司依据自身实际...
毕业生招聘管理制度1范围公司范围内,从各院校招聘新毕业生的过程,包括根据岗位描述和公司用人标准进行初选面试,并确定最终录用人员2控制...
公司组织机构管理制度1、目的为了更好的完善企业管理工作,明确企业管理组织程序,达到提高企业经营效率的目的。2、范围本制度规范了公司组...
营销部管理制度汇编一、营销部内部机构设置及其职能1、营销部部门职责2、营销部组织构架3、岗位描述3.1营销部经理岗位描述3.2营销部经理助...
文件种类公司管理制度文件编号XLZ-HR-001文件版本A-1第1页,共4页文件名称人力资源管理程序文件–储备人才管理制度编制部门人事行政部编制...
集团优才管理制度—2008年度执行条例—优才管理是通过在全集团范围内选拔优秀人员,对其进行重点培养和发展,为迈向千亿级的万科储备管理人...
商业企业人事管理制度□总则第一条本规则依据本公司章程制定。凡本公司从业人员人事管理,悉依本规则规定办理。第二条本公司从业人员职称...
加班管理制度第一条目的:为明确加班审批程序及有关费用的计算,特制定本制度第二条适用:适用于*公司全体员工第三条责任:各部门主管、经...
公文管理制度目录一、目的.............................................................................................................
五八文库wk.58sms.com红星人才市场薪酬福利管理制度制度编号HR-2014001目录第一章总则第二章薪酬结构第三章定薪管理第四章实习生、试用期员...

