仓库管理制度及流程一、目的通过制定仓库的管理制度及操作流程规定，指导和规范仓库人员的日常工作行为，对有效提高工作效率起到激励作用...
公司中高层管理人员薪酬管理制度第一章：总则第一条：为维护______公司（以下简称公司）中高层管理人员利益，形成稳定的经营者团队，保证公...
建筑公司财务管理制度(2009-09-0115:26:20)关于实行财务管理暂行办法为加强公司财务工作，发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用，...
干部梯队建设管理制度1、目的为了加强人力资源开发与管理力度，对员工进行职业生涯设计，建立科学规范的干部选拔培养、任用制度，形成富有...
华为集团有限公司企业标准Q/OJJT-G-RZ-01-2011薪酬管理制度2011—1—1发布2011—1—1实施华为集团有限公司发布薪酬管理制度管理1、目的...
薪酬管理制度第一章总则第一条、适用范围本方案适用于公司（董事长、总裁、总经理除外）的全体正式员工。第二条、目的制定本方案的目的是建...
考勤管理制度一、目的为加强公司考勤管理，整顿劳动纪律，提高员工遵章守法的自觉性，特制定本制度。二、适用范围所有员工必须按排班表准时...
员工满意度调查问卷姓名:部门/职位：填表日期：年月日调查说明：1、为提高员工积极性，完善公司各项管理制度，现面向全公司进行员工满意度...
住房公积金管理制度一、制定目的为建立建全本公司住房公积金制度，维护员工住房公积金的合法权益，保证住房公积金的及时、足额上缴，根据《...
加班管理制度第一条目的：为明确加班审批程序及有关费用的计算，特制定本制度第二条适用：适用于*公司全体员工第三条责任：各部门主管、经...
3-2-3．有效激励3-2-2-1．有效激励的核心原则：二八原则：一个激励政策的成功与否，就在于看，能否调动起团队当中80%的成员；排在前头的10%...
1、目的1.1.通过《股权激励计划》，让公司核心管理人员、核心专业人员最大限度地享受公司发展而带来的利益。1.2.通过《股权激励计划》，激...
员工关系管理制度第一章总则第一条总述为规范员工关系管理工作，创建和谐的劳资合作关系，特制定本制度。第二条目的员工之间、员工与公司之...
腾讯集团公司绩效管理制度五八文库wk.58sms.com腾讯集团公司绩效管理制度壱、总则第一条目的1、本制度是广东腾讯集团有限公司依据自身实际...
毕业生招聘管理制度1范围公司范围内，从各院校招聘新毕业生的过程，包括根据岗位描述和公司用人标准进行初选面试，并确定最终录用人员2控制...
公司组织机构管理制度1、目的为了更好的完善企业管理工作，明确企业管理组织程序，达到提高企业经营效率的目的。2、范围本制度规范了公司组...
营销部管理制度汇编一、营销部内部机构设置及其职能1、营销部部门职责2、营销部组织构架3、岗位描述3.1营销部经理岗位描述3.2营销部经理助...
文件种类公司管理制度文件编号XLZ-HR-001文件版本A-1第1页，共4页文件名称人力资源管理程序文件–储备人才管理制度编制部门人事行政部编制...
集团优才管理制度—2008年度执行条例—优才管理是通过在全集团范围内选拔优秀人员，对其进行重点培养和发展，为迈向千亿级的万科储备管理人...
