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标签“员工”的相关文档，共9489条

考勤表（可查询员工考勤信息）.xlsx
√出勤●休假○事假☆病假△出差×旷工※迟到◇早退姓名星期SunMonTueWedThuFriSatSunMonTueWedThuFriSatSunMonTueWedThuFriSatSunMonTueWe...
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酒店企业如何留住员工.docx
酒店企业如何留住员工？如何降低员工流失率就一直是困扰会所各级管理人员的大课题，现结合实际，特对此问题进行分析、探讨并提出以下建议供...
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建筑施工企业员工流失原因及对策浅析.docx
建筑施工企业员工流失原因及对策浅析建筑施工企业员工的流失问题,既有施工企业人力资源管理上表现出的缺位失范和难尽人意,也有外部环境的深...
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间接员工考绩表.doc
间接员工考绩表姓名职称服务单位到职日期考绩项目说明最高分考绩分数工作表现实行力如期或提前完成交办事项10工作品质交办事项彻底完成与否...
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加强员工人文关怀和心理疏导的探讨.docx
加强员工人文关怀和心理疏导的探讨随着经济社会结构深刻变动，企业制度改革深化，工作质量与标准的升级，特别是中石化集团公司推进建设世界...
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技术研发-员工关键事件评分细则.doc
新技术研发中心员工关键事件评分细则新技术研发中心员工综合表现积分考评，按照《员工关键事件积分制度》执行。其中新技术研发中心“部门关...
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华为员工职业发展体系建设与实践.pdf
免费人力资源实战内容分享平台www.ruthout.com员工职业发展体系建设理念·实践·案例免费人力资源实战内容分享平台www.ruthout.com塑造组织...
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华为员工手册.pdf
华为员工手册.pdf
2025-12-1413034.13 MB56
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华为员工考核管理办法.doc
★机密员工考核管理办法目录第一章总则.................................................................................................
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华为员工标准岗位工资明细及分析.doc
华为员工标准岗位工资明细及分析华为员工对应的标准岗位工资13-C：5500，B：6500，A：750014-C：7500，B：9000，A：1050015-C：10500，B：1...
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华为新员工入职180天详细培训计划.pdf
【试用期管理】华为新员工入职培训180天详细培训计划新员工的前6个月的培养周期往往体现出企业对于人才培养的重视程度，但许多企业往往只将...
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华为任职资格和员工能力管理(最全面版本).pdf
向华为学习：任职资格与员工能力发展问题在哪里，先思考一下困惑（10个问题）1、每年热闹的KPI背后，没有清晰的实现途径，员工和管理者疲于...
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合法辞退员工技巧大全及赔偿金标准.pdf
如何合法辞退员工中国劳动争议网劳动法研究中心辞退员工，丌论对企业还是对员工，都是一丧沉重的话题。然而辞退员工，对二大多数企业来说，...
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合法辞退员工技巧大全及赔偿金标准 .pdf
如何合法辞退员工中国劳动争议网劳动法研究中心易晓辉辞退员工，丌论对企业还是对员工，都是一丧沉重的话题。然而辞退员工，对二大多数企业...
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国有企业基层员工福利问题研究——以中国第一汽车集团公司为例.docx
国有企业基层员工福利问题研究-以中国第一汽车集团为例众所周知，国有企业福利制度健全，福利覆盖面较广，是高福利的代表，但随着市场经济...
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管理员工考核表.doc
管理员工考核表姓名：部门：岗位：考评日期：评价因素对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优良中可差...
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管理人员培训课程——员工流失率控制.pdf
外面的人才招不到，里面的人才却跳槽，干部能力不达标，一不留神又要跑……”•对于员工的流动问题，从公司的角度来看，适度的人员流动，可...
2025-12-1413505.03 MB273
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管理岗位员工绩效考核手册1.doc
管理岗位员工绩效考核手册（年度）单位：姓名：部门：岗位：XXXXXXXXX公司第1页共60页质量记录编号：员工编号：填表说明1、本手册由人力资...
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关于表彰年度优秀员工的决定.docx
关于表彰2020年度优秀员工的通知公司各部、子公司：2020年，在董事会的正确领导下，在全体员工的共同努力下，公司在科研、生产、营销、服务...
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关爱员工心理健康-组织员工观看励志电影的方案.doc
关爱员工心理健康，组织员工观看励志电影的方案在倡导以人为本的企业文化的今天，员工心理健康已成为企业不能忽视的问题，职业压力感、职业...
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