问：员工主动辞职，企业仍需支付补偿的情形有哪些？答：员工主动辞职，企业仍需支付补偿的情形主要是员工主动辞职的原因是企业存在过错或重...
问：员工因私伤病，长期不能上班，可以解雇吗?答：可以，但要符合一定的条件。根据法律规定，要解雇因私伤病，长期不能上班的员工的条件是...
问：员工被行政拘留、劳动教养或收容教育，可以解雇吗？答：可以，条件是依据合法，方法正确。行政拘留是一种重要的也是常见的行政处罚的种...
问：员工诉企业“乘人之危”签订、修改劳动合同，怎么办？答：企业应当积极应诉，并提前准备好自证清白的各种相关证据资料。企业“乘人之危...
问：员工诉企业“胁迫”签订、修改劳动合同，怎么办？答：企业应当积极应诉，并提前准备好自证清白的各种相关证据资料。企业威胁员工订立或...
问：员工诉企业“欺诈”签订、变更劳动合同，怎么办？答：企业应当积极应诉，并提前准备好自证清白的各种相关证据资料。企业“欺诈”签订、...
