问：派遣员工的劳动报酬有哪些规定？答：对派遣员工的劳动报酬的规定有以下几项：1）工资支付义务从劳动关系的角度来说，由于被派遣员工与...
问：非全日制员工的劳动报酬和福利有哪些规定？答：对于非全日制员工的福利，可以由劳资双方进行约定。对于非全日制员工劳动报酬我国法律的...
问：员工能长期请病假吗？答：不能。根据《劳动合同法》第40条规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能...
第1页，共3页管理层人员考勤管理制度一、总则为明确公司考勤制度，打造高效团队，有序体现人性化管理模式及严明的奖惩制度，提特根据国家有...
问：员工能长期请事假吗？答：员工请事假的最高天数由用人单位的规章制度来决定。法律对此并没有作出明确规定。出于人道主义及尊重社会习俗...
问：实行不定时工时制的员工，有加班加点一说吗？答：没有。根据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》，实行不定时工作制的劳动者不适用有关加...
问：实行综合工时制的员工超时工作，企业要付加班费吗？答：是的。如果企业实行综合计算工时工作制，在综合计算周期内，劳动者的实际工作时...
重庆赛和物业管理有限公司内部文件赛和物业纪（2013）0316号关于员工宿舍水、电、气、物管费管理办法为了进一步加强对员工宿舍的管理，本着...
关于员工宿舍入住报名的通知公司投入建设的两栋员工宿舍即将竣工，为了真正帮助到员工的日常工作与生活，同时结合员工实际情况，公司决定将...
员工生日福利方案（草案）为了增强饭店凝聚力，加强员工归属感，进一步推动饭店企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力，让每位在饭店...
员工离职交接表姓名部门职位入职日期离职日期离职类别离职原因陈述交接部门与事项交接人签字备注本部门工作职责交接工作资料交接……财务部...
关于私营企业员工激励机制作者：didandan1309关于私营企业员工激励机制——以苏州上声电子公司为例【摘要】：当前是市场竞争最为激烈的时期...
员工离职工作交接表填表日期：姓名部门岗位到职日申请离职日允许离职日实际离职日员工应按下列项目办理工作交接经办部门应移交事项接交/经...
合肥市皇冠食品有限责任公司《员工离职〈调动〉工作交接表》姓名部门职务到职日期年月日性别男□女□籍贯离职日期年月日联络电话序号承办部...
员工交接管理制度第一条本公司员工交接分(一)主管人员交接。(二)经管人员交接。第二条称主管人员者为主管各级单位的人员。称经管人员者为直...
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员工离职通知书
问：没有保密制度，员工泄密怎么办？答：未制定保密制度，员工如果泄密，公司可以根据以下法律文件追究责任：1）签订的保密协议；2）劳动合...
