员工考勤记录表(第一页)项目12345678910111213141516本日正常工时本日加班工时本日合计工时主管助理保养人员职称姓名工时类别12345678910...
员工住宿补贴办法制订:日期:更改:日期:审核:日期:批准:日期:(必要时会签)会签生产部工程部质量部销售部项目部供应链人事行政部财务部1...
新恒基集团员工手册(试行稿)常言道:没有规矩,不成方圆。每一个公司都有一些行为准则来指导员工的日常工作和行动,这是使我们的事业顺利...
大明传媒员工手册公司简介公司麾下集合业界精英和顶尖艺人团体,以影视投资制作、节目(活动)策划制作、艺人经纪、公关策划为四大主版业务...
员工生日福利方案五八文库wk.58sms.com五八文库wk.58sms.com为了增进公司凝聚力,增强员工归属感,进一步推动公司企业文化建设,形成良好的...
员工报到通知书_________先生(女士)(一)××应行征本公司之职,经复审结果,决定录用,请于年月日(星期)上午时,携带下列物品文件及详填...
员工关系管理技巧技巧一:摆正心态,放低姿态1、有句谚语说得好:“低头的稻穗,昂头的稗子。”所表示的意思是低头是一种谦虚的人生态度,...
财务系统员工关键事件评分细则财务系统员工综合表现积分考评,按照《员工关键事件积分制度》执行。其中财务系统“部门关键事件评分”标准如...
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新员工工资核定表年月日部门职位姓名入司日期学历毕业学校工作经验相关年,非相关年,共年能力说明要求待遇公司标准按核工作生效日期批示单...
调薪时刻,HR该如何与员工沟通?每年总有那么一次,你要拆开那个神秘兮兮的信封,无论里面的数字如何,建议你最好不动声色,这是考验演技的...
海底捞新员工三日入职培训教材第一天:一:海底捞三大目标1、在海底捞创造一个公平公正的工作坏境;2、致力于双手改变命运价值观,在海底捞...
员工内部推荐奖励制度一、目的:为了拓宽公司人才引进渠道,增强专业人才的招聘力度,鼓励在职员工利用自己的社会资源为公司引荐各类人才,...
年度考核实施方案一、年度考核方法与计算公式职等年度考评分数计算方法A职等(间接人员)年度考核分数=60%*月平均考核分数+40%*年度综合考...
员工满意度模型I级(5个)维度II级(18个)维度III级(100个)维度选项1.对工作回报的满意度(25)1.物质回报"t3q4T#?6U1`$m.d1.工资收入4l...
员工晋升培训方案一、晋级培训管理依据:1、晋级培训依据:本晋升培训体系主要以集团人力资源部薪酬管理办法为依据,结合集团员工职业发展...
员工关系管理之员工沟通摘要:本文就员工沟通的重要作用和意义、员工沟通的内容、沟通中应遵循的原则、沟通中听与说的技巧、提升沟通效果的...
老员工带新员工的培训制度为使新进员工尽快融入公司大家庭,接纳公司文化、帮助新员工熟悉工作环境、融入公司,更好、更快达到岗位要求,特...