关怀项目类别方式流程指导目标周期负责人职业关怀试用期关怀月度绩效关注直接主管与员工每月进行绩效面谈月度部门主管工作辅导月度部门主管...
编号：专业技术职务任职资格评审表单位姓名现任专业技术职务评审任职资格申报专业联系电话填表时间：2015年7月15日贵州省人事厅印制填表说...
公司员工子女教育补助金支给办法第一条本办法是依据人事管理规则的有关规定订定的。第二条凡本公司正式任用员工，有子女就学，并符合申领...
强大的企业一定是用系统在赚钱质检员考核评分表（月度）考核期间：年月姓名岗位业绩考核序号考核项目权重目标值要求评分等级得分自评上级结...
版权所有:北京未名潮管理顾问有限公司何建湘第1页人力资源管理实用工具——绩效考核本月部门业绩达成率93.08%距离目标值-3.08部门累计业绩...
员工公伤补助费支给办法(一)本公司为安定员工生活，使其能认真工作，免有后顾之忧，特订定本办法。(二)公伤补助费的支给计分：1.医疗给...
人力资源管理工具——薪酬福利某员工薪资调整历史记录表员工编号部门姓名目前职位入职时薪资标准3000.001500.00500.00200.00序号调薪时间调...
单位元旦晚会策划书(一)一、活动主题：喜迎新年再创辉煌二、活动目的1、加强企业品牌文化的打造，增加凝聚力;2、加强公司各部门同事之间的...
员工岗位调动管理制度第一章总则第一条目的为进一步规范公司员工人事调动，完善内部人员配置，给员工营造一个公平竞争、共同发展、能上能下...
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调薪申请表姓名工号入职日期现部门原职务直接上级申请调薪级别拟任职务考核内容是否达标日期职务能力是否达标日期计薪时间从年月开始执行日...
员工储蓄存款办法第一条为响应政府奖励公民储蓄及安定本公司员工生活为目的，特订定本办法。第二条本办法所称“员工”是指本公司正式员工...
员工培训需求调查问卷姓名：部门：职位：1、最近一年公司平均每月安排您参加几次公司组织的培训？□4次以上□2-4次□1-2次□平均不到1次□...
职工退休福利基金办法(一)本公司为提倡职工储蓄及谋求职工福利，并安定职工退休后的生活，依照人事管理规则第13章及第14章规定，特订职工退...
版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司何建湘人力资源管理实用工具——绩效考核员工绩效考核基本信息员工姓名部门职位考核周期总分排名等级...
XX公司圣诞年会活动方案一、活动背景：2014年，我们公司在全体员工的共同努力下，取得了喜人的成绩。为了感谢大家的努力和付出，在圣诞节来...
员工福利委员会服兵役补助办法(一)本公司职工福利委员会为倡导节约，嘉惠应召服兵役的职工，特订定本办法。(二)本公司正式雇用的职工，因...
员工处罚条件参照表公司员工具有下列情形之一的，应由直接主管或人事部门酌情惩处1.有渎职、失职或对问题失察的；2.泄露公务机密或谎报事实...
