案例1:单位无权要求离职职工赔偿利润损失?2010年5月,王某应聘到某医药公司工作,主要负责新药上市的质量检验。该公司每次新药上市前,均...
员工离职:防范五大风险和应对措施不同类型的员工离职对企业的影响是不同的。员工离职通常被分为两种类型:主动离职和被动离职。主动离职是...
员工离职(工)申请书(一)兹因不能在本厂服务,申请辞职,恳请赐准。谨呈工友离工应分别经副厂长核准,职员离职应经厂长核准如另需觅人迁...
员工考勤纪录表项目12345678910111213141516本日正常工时本日加班工时本日合计工时主管助理保养人员职称姓名工时类别123456789101112131415...
员工考勤记录表(第一页)项目12345678910111213141516本日正常工时本日加班工时本日合计工时主管助理保养人员职称姓名工时类别12345678910...
员工考勤记录表(第二页)项目16171819202122232425262728293031本日正常工时本日加班工时本日合计工时主管助理保养人员职称姓名工时类别16...
员工编号姓名所属部门迟到(¥)事假(¥)旷工(¥)小计(¥)0013赵小延技术部0015陈校业务部0080020002800019张纱服务部01100050016000...
姓名迟到早退旷工事假病假赵铮临211魏凯51张冰221陈青康211刘均314付定君242詹素风1321杨民唐月婷21李良241邓纪元11洪燕梁洁幽2春之林园林公司11月考勤
员工考勤表部门:考勤员:部门主任签字:姓名时间12345678910111213141516171819202122232425262728293031出勤二三四五六日一二三四五六日...
XX公司员工考绩汇总表到职时间工作年限现支付工资额假勤记录功过记录年中考绩年终考绩年度平均年月日迟到早退事假病假旷职其他核定:复核:...
员工考绩登记表单位页次职别工号姓名90年上90年下91年上91年下92年上92年下93年上93年下94年上94年下优甲乙丙丁
XX公司员工考核登记表单位页次职别工号姓名88年上88年下89年上89年下90年上90年下91年上91年下92年上92年下特优优甲乙丙
员工交接单个人资料姓名职位部门直接上级员工编号入职时间年月日部门序号交接项目确认状况接收人签名并日期123456789101112部门负责人签名/...
员工奖金统计表编号姓名部门职务基本工资月销售额补贴业绩提成奖金总额YG001秦秦人事部经理3000030003300YG002韩英人事部办事员15000150016...
员工奖惩制度员工奖惩制度公司员工奖惩制度第一章总则1、为加强公司经营管理,明确奖惩的依据、标准和程序,使奖惩公开、公平、公正,更好...
员工奖惩制度第一条目的为了使员工明确奖惩考核的标准、依据和方法,使奖惩公开、公平、公正,让表现优秀、维护公司利益员工的行为得到鼓励...
员工奖惩月报受奖惩者奖惩方式奖惩原因发表日期职工别姓名服务部分填表说明:①各单价衣照权责划分办法在授权范围内对所属员工有奖惩时,应...
序号时间类别奖惩对象所在部门岗位备注月日奖励形式处罚形式123456789101112131415161718192021222324252627282020年度员工奖惩汇总表29303...
员工奖惩管理规定1.目的:制定本规定的目的在于增强员工的主人翁责任感,发挥其积极性和创造性,维护正常的工作秩序,提高工作效率。2.适用...

